Eine bundesweit wählbare, in Sachsen-Anhalt und Bremen regional verankerte, gesetzliche Krankenversicherung. Wir betreuen unsere 425.000 Versicherten und 71.000 Arbeitgeber über alle Kontaktkanäle und in 39 Geschäftsstellen. Die Belegschaft umfasst etwa 700 Mitarbeitende vom Azubi bis zum Senior Expert.
* Personalarbeit mit Leidenschaft - vom Onboarding bis zum Offboarding, vom Arbeitsvertrag bis zum Arbeitszeugnis. Sie betreuen unsere Mitarbeitenden rundum von der Ausbildung bis zum Renteneintritt.
* Sie beraten unserer Vorstände und Organisationseinheiten zu allen arbeits-, dienst- und tarifrechtlichen Fragen und bearbeiten die dazugehörigen Vorgänge.
* Die Personalaktenführung, das Erstellen von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen & die Pflege der Personaldaten gehören zu Ihren Aufgaben.
* Sie sind verantwortlich für die Gehaltsabrechnung und das Führen der Gleitzeitkonten zur Arbeitszeit.
* Sie erstellen Beitragsnachweise, SV-Meldungen und Statistiken.
* Ein loyales Teammitglied (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung oder Studium mit Personalschwerpunkt und einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich.
* Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Dienst- und Tarifrecht sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
* Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Personalverwaltung bei einem öffentlichen Arbeitgeber oder in der Arbeit mit Loga (P&I) sammeln können.
* Eine korrekte und verlässliche Arbeitsweise und sensibler Umgang mit vertraulichen Daten ergänzen Ihr Profil.
* Sie haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten und arbeiten ergebnisorientiert und mit hoher Eigenmotivation.
* Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und kreative Aufgaben sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
* Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei flexibler Gestaltung der Arbeitszeit.
* Ein betriebliches Gesundheitsmanagement und einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket.
* 30 Urlaubstage im Jahr, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
* Eine leistungsorientierte Vergütung entsprechend dem IKK-Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine Leistungszulage.
* Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.