1. Schwandorf, Deutschland
2. Startdatum: 1. September 2026
3. DB InfraGO AG
4. Betrieb & Instandhaltung
5. Vollzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 531174
7. Ausbildung
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Schwandorf. Die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt befinden sich in Regensburg.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
8. Du betreust elektrische Anlagen entlang der Schienen - primär bist du draußen in der frischen Luft
9. Während deiner Ausbildung machst du dich mit der Wartung und Instandsetzung von Leit- und Sicherungstechnik, wie z. B. Signale, Weichenmotoren und Bahnübergänge vertraut
10. Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik gehören schon bald zu deinem Alltag
11. Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren werden dir auch vermittelt
12. Dein Arbeitstag beginnt und endet an deinem regionalen Stützpunkt in Schwandorf, von dem du aus mit deinem Team zu den Einsatzorten aufbrichst
Dein Profil:
13. Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt
14. Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau
15. Mathe und Physik machen dir Spaß
16. Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen
17. Teamfähig und zuverlässig bist du auf jeden Fall
18. Außerdem arbeitest du gerne selbstständig
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.