Meitingen ist der weltweit größte Standort der SGL Carbon. Als Verbundstandort beheimatet Meitingen alle drei Geschäftsbereiche der SGL sowie einzelne Zentralfunktionen und bietet damit vielfältige Möglichkeiten für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
Ihre Aufgabe:
* Fachliche Betreuung des elektrischen Versorgungsnetz Hoch-/Mittel und Niederspannung sowie der zugehörigen Stationen
* Erbringung von Planungs- und Teilplanungsleistungen in übertragenen Beschaffungs- und Reparaturprojekten
* Übernahme der Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Firmen
* Übernahme von Bauherrenfunktionen bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie der Erneuerungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen
* Weiterentwicklung von Konzepten zur Optimierung von Arbeitsprozessen und der Instandhaltung in der Nieder- und Mittelspannung
* Fachprojektleitung bzw. Bauleitung von Investitionsprojekten
* Unterstützung bei der Ausschreibung, der Vertragsgestaltung und Auftragsvergabe zusammen mit dem technischen Einkauf
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Energietechnik oder einschlägige 3-jährige abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker und mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung
* Berufs- und Projekterfahrung in der elektrischen Energietechnik
* Kenntnisse im Bereich Mittelspannungs- und Niederspannungsnetzen in der Primär- und Sekundärtechnik
* Schaltberechtigung im Bereich der Mittelspannung oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erlangen
* Konstruktion mit CAE Systemen (eplan und Autocad)
* Kenntnisse der geltenden gesetzlichen Regelungen und der anerkannten Regeln der Technik
* Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse wünschenswert
* Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
* Bereitschaft zur Aneignung von notwendigem Fachwissen
Wir bieten:
* Mobiles Arbeiten
* Attraktive Vergütung nach den Tarifverträgen der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie
* Flexible Arbeitszeitmodelle bei einer regulären 35-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub
* Betriebliche Altersvorsorge
* Fahrrad-Leasing
* Exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
* Mitarbeiterkantine
* Kostenlose Parkplätze
* Berufliche und private Unfallversicherung
* Betriebsärztliche Betreuung und Angebote wie z.B. Grippeschutzimpfungen