Ingenieur*in / Technische Leitung (w/m/d) der Fachrichtung Kanalbau, Abwassertechnik, Tiefbau 19.06.2026 Stadtwerke Husum Abwasserentsorgung Husum
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Ingenieur*in / Technische Leitung (w/m/d) der Fachrichtung Kanalbau, Abwassertechnik, Tiefbau
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Stadtwerke Husum Abwasserentsorgung
Husum
Informationen zur Anzeige:
Ingenieur*in / Technische Leitung (w/m/d) der Fachrichtung Kanalbau, Abwassertechnik, Tiefbau
Stadtwerke Husum Abwasserentsorgung
Husum
Aktualität: 19.06.2026
Anzeigeninhalt:
19.06.2026, Stadtwerke Husum Abwasserentsorgung
Husum
Ingenieur*in / Technische Leitung (w/m/d) der Fachrichtung Kanalbau, Abwassertechnik, Tiefbau
Über uns:
Die Stadtwerke Husum Abwasserentsorgung sind ein kommunales Unternehmen im Abwasserbereich. Wir investieren dauerhaft in den Erhalt und den Ausbau einer leistungsfähigen, umweltgerechten und wirtschaftlichen Abwasserentsorgung.
Aufgaben:
- Leitung des technischen Teams
- Planung, Massenermittlung und Erstellung von Ausschreibungen für Baumaßnahmen
- Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen
- Beratung zu Entwässerungskonzepten und Anschlusskanälen
- Entwicklung und Planung der Entwässerungskonzepte der öffentlichen Abwasseranlagen
- Zusammenarbeit mit Baufirmen, Dienstleistern, Behörden und Kunden*innen
- Ingenieurmäßige Zustandsbewertung und Bedarfsplanung für Sanierungen
- Investitionsplanung und Budgetverantwortung
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Wasserwirtschaft/Tiefbau, gerne mit Berufserfahrung
- Kenntnisse in der hydraulischen Berechnung von Abwassernetzen
- Sehr gute Kenntnisse einschlägiger Gesetze und Regelwerke sowie der VOB
- Wünschenswert sind Kenntnisse des GIS, ProKis, ProOpenPlus, ALKIS
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
- Selbstständige und engagierte Arbeitsweise
- Gute MS Office-Anwendungskenntnisse
- Sprachlevel Deutsch C2
- Fahrerlaubnis Klasse B (bzw. 3) ist erforderlich
Wir bieten:
- Eine vielseitige und zukunftssichere Tätigkeit in einem dynamischen Team mit Freiraum zur persönlichen Entwicklung
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien und einem sehr guten Betriebsklima
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, attraktivem Entgelt nach dem TV-V sowie einem 13. Monatsentgelt
- Gute Work-Life -Balance durch z.B. familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- Viele Benefits, eine betriebliche Zusatzaltersversorgung (VBL)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Informationen:
Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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