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Berufliche herausforderungen als filialleiterin

Cloppenburg
beBeeFührung
Filialleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Filialleiterin

Wir suchen nach einer erfahrenen Führungskraft, die unsere Filiale erfolgreich leiten möchte.

* 36 Tage Urlaub pro Jahr
* Ein Monatsgehalt zwischen 10.000€ und 15.000€
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus
* Teilzeitmodelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
* Bike-Leasing, Rabatte bei namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
* Weiterbildung in der Hunkemöller Academy
* Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme


Deine Aufgaben:

* Leitung Deiner Filiale im Einklang mit den Geschäftszielen und Standards
* Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung
* Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung
* Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores
* Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams
* Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf


Dein Profil:

* Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im Einzelhandel
* Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung
* Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Verkaufszielen
* Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima
* Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau)
* Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends



Ihre Rolle:

Als Filialleiterin bist du verantwortlich für die erfolgreiche Leitung unserer Filiale. Du wirst die Geschäftsziele und Standards umsetzen und sicherstellen, dass die Kundenerfahrung und -betreuung von höchstem Niveau ist.



Ihre Qualifikationen:

* Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service und im Verkauf im Einzelhandel
* Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamorientierung
* Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Verkaufszielen
* Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima
* Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau)
* Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends



Die Vorteile:

* 36 Tage Urlaub pro Jahr
* Ein Monatsgehalt zwischen 10.000€ und 15.000€
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus
* Teilzeitmodelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
* Bike-Leasing, Rabatte bei namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
* Weiterbildung in der Hunkemöller Academy
* Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme



Wer sind wir?

Wir sind ein Unternehmen, das sich auf die Herstellung und den Verkauf von Lingerie spezialisiert hat. Unsere Zielgruppe sind Frauen und Männer, die an modischen und hochwertigen Unterwäsche interessiert sind.

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