* ">Lohn: Es ist eine faire Bezahlung und Teil eines umfassenden Gesamtpaketes.
* ">Aufgaben: Verantwortlich für Personalangelegenheiten, wie z.B. Arbeitseinteilung, Arbeitsanleitung und Motivation der Mitarbeiter, sowie die Übernahme von abrechnungsspezifischen Projektaufgaben.
* ">Zuständigkeiten: Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Kontinuierliche Aktualisierung relevanter Fach-, Prozess- und Systemkenntnisse.
* ">Aufgabenbereich: Eingabe von Rezeptdaten sowie Prüfung und Korrektur maschinell erfasster Daten.
Fähigkeiten und Qualifikationen:
* ">Relevante Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitern und Projekten.
* ">Kompetenzen: Gute Kommunikations-, Team- und Führungskompetenzen.
Vorteile:
* ">Gesundheit und Wohlbefinden: Eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben wird geschätzt.
* ">Weiterbildung: Die Möglichkeit zur Weiterbildung und Fortbildung.
Sonstiges:
* ">Mitarbeiterumfragen: Offene Kommunikation und aktives Hören der Meinungen der Mitarbeiter werden gefördert.