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Area sales manager / gebietsleiter region bayern – antriebstechnik (m/w/d)

Regensburg
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Sales Manager
Inserat online seit: 3 Oktober
Beschreibung

Stellenbeschreibung
Das Unternehmen Unser Mandant mit Sitz in Baden-Württemberg ist ein wachstumsorientierter Hersteller und Distributor von kompakten hochintegrierten elektrischen Antrieben und Motion Control Technologien. Seine Produkte finden weltweite Anwendung in den verschiedensten Branchen und die Kunden schätzen seine individualisierten Lösungen. Für unseren Mandanten suchen wir Sie als Außendienstmitarbeiter / Key-Account-Manager (m/w/d) – Region Bayern mit fundierten Kenntnissen der Elektrotechnik, Mechatronik oder des Maschinenbaus. In dieser Aufgabe betreuen Sie den Kundenstamm, akquirieren Neukunden, ermitteln den Bedarf und die technischen Möglichkeiten, betreuen das Projekt von der Auslegung bis zur Serie eigenverantwortlich und arbeiten hierbei eng mit dem Innendienst zusammen. Sie haben herausragende technische und vertriebliche Fähigkeiten, denken in Antriebslösungen, sind elektronisch/mechatronisch bewandert und möchten DIE Antriebslösung für jeden einzelnen Kunden finden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [MBK/129347] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Kundenakquise und Kundenberatung im Verkaufsgebiet Intensivierung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Bearbeitung von Anfragen und technische Auslegung sowie Projektierung basierend auf Kundenanforderungen und Anwendungsspezifikationen Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Weiterentwicklung des Produktportfolios Durchführung von Schulungen Teilnahme an Messen, Ausstellungen und Veranstaltungen Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker, bspw. Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik Fundiertes Fachwissen über Elektromotoren und Antriebstechnik sowie Erfahrungen im Bereich Maschinen und Gerätebau Analytisches Denken, eigenverantwortliches Arbeiten und ausgeprägte Kundenorientierung Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, hohe Fähigkeit zur Empathie Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Technologisch spannende Projekte in vielfältigen Branchen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten (40 h/Woche) und 30 Urlaubstage Langfristige Entwicklungsperspektiven Zusatzleistungen: Fahrradleasing, Altersvorsorgezuschuss u.m. Referenz-Nr. MBK/129347

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