Die Position als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bietet eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Die Hauptaufgabe liegt in der Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Es wird darauf geachtet, dass die Maschinen effizient und sicher arbeiten, und Produktionsprozesse werden durch aktives Eingreifen optimiert. Darüber hinaus fallen Wartungs- und kleinere Reparaturaufgaben in den Verantwortungsbereich, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Qualität der Endprodukte sicherzustellen.
* Überwachung und Bedienung von Maschinen und Anlagen zur Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs.
* Fehlerdiagnose, Behebung und Durchführung kleinerer Reparaturen.
* Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten und Pflege der Maschinen.
* Sicherstellung der Produktionsqualität durch genaue Kontrolle und Nachjustierung der Anlagen.
* Dokumentation von Produktionsdaten und Einhaltung der Sicherheits- und Hygienerichtlinien.
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Die Stelle verlangt nach einem erfahrenen und sorgfältigen Teammitglied, das Verantwortungsbewusstsein und technisches Geschick mitbringt. Neben einer abgeschlossenen Berufsbildung im technischen Bereich sollte ein gutes Verständnis für Maschinen und Produktionsprozesse sowie erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle vorliegen. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Herausforderungen eigenständig zu lösen, runden das verlangte Profil ab.
* Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine ähnliche technische Qualifikation.
* Berufserfahrung in der Metallverarbeitung, Produktion oder einer vergleichbaren Branche.
* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Produktionsanlagen und Maschinen.
* Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität im Arbeitsalltag.
* Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
Diese Position bietet ein attraktives Vergütungspaket, das sowohl finanzielle als auch berufliche Vorteile umfasst.
* Stundenlohn ab 16,21 € mit Potenzial zur Erhöhung.
* Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
* Persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Faire Schichtzuschläge und transparente Lohnstruktur.
* Weitere Sozialleistungen und betriebliche Vorteile.