Sie sind unser Spitzen-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt in Teilzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS
2. Pflege, Kontrolle und Aktualisierung aller abrechnungsrelevanten Personalstammdaten
3. Erstellung und fristgerechte Abwicklung aller lohnrelevanten Meldungen und Bescheinigungen (u. a. SV über DEÜV, Krankenkassen, Finanzämter, Bundesagentur für Arbeit, Berufsgenossenschaften)
4. Kommunikation und Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie externen Stellen (z.B. Finanzämter, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden) zu allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
5. Sicherstellung der korrekten Umsetzung tariflicher, gesetzlicher, betrieblicher und individueller Regelungen im Rahmen der Entgeltabrechnung
6. Verarbeitung und Abstimmung der Zeitwirtschaftsdaten (z. B. Urlaub, Krankheit, Abwesenheiten)
7. Pflege der digitalen Personalakten und Gewährleistung einer DSGVO-konformen Datenverarbeitung sowie Unterstützung im Vertrags- und Dokumentenwesen
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
8. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation, idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalfachkaufmann
9. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
10. Sichere Anwendung gängiger Abrechnungssysteme (vorzugsweise DATEV LODAS/Lohn und Gehalt) sowie sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook)
11. Mehrjährige Berufserfahrung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
12. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
13. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
14. unbefristete Arbeitsverträge
15. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
16. persönliche und kompetente Ansprechpartner
17. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
18. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
19. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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