WAS DER JOB IHNEN BIETET
Zur Verstärkung unseres Teams der ROM Technik am Standort Hamburg - Harburg suchen wir ab sofort eine Projektleitung (m/w/d) und Teilprojektleitung (m/w/d) Heizungs-, Kälte-, Lüftungs-, Druckluft-, Sanitärtechnik.
1. Leitung oder Teilprojektleitung in internationalen Industrieprojekten im Bereich der Luftfahrt- und Energietechnik
2. Zusammenarbeit in einem interkulturellen Projektumfeld
3. Zielgerichtete Steuerung des Arbeitsablaufs, Koordination der Schnittstellen mit anderen Beteiligten und Gewerken sowie kontinuierliche Projektdokumentation
4. Übergreifende Projektleitung bzw. Betreuung von einem oder mehreren Teilgewerken
5. Fachkundige Beratung zur effizienten Planung, Optimierung und Umsetzung technischer Konzepte
WOMIT SIE UNS ÜBERZEUGEN
6. Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Studiengang mit dem Schwerpunkt in der Technischen Gebäudeausrüstung oder der Versorgungstechnik bzw. einen erfolgreichen Abschluss als Dipl.- Ing. (m/w/d), Master (m/w/d), Bachelor (m/w/d) oder staatl. gepr. Techniker (m/w/d)
7. Sie bringen mehrjährig Praxiserfahrung und fundiere Kenntnisse im Anlagenbau der technischen Gebäudeausrüstung mit, idealerweise in einer Leitungsfunktion von internationalen Projekten
8. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, auch fachbezogen
9. Mit Ihrem ausgeprägten Kosten-Nutzen-Denken, Ihrem Organisationstalent und einer strukturierten Arbeitsweise bringen Sie Projekte im vorgegebenen Zeitrahmen erfolgreich zum Abschluss
10. Sie kommunizieren gern mit Kunden, agieren stets servicebetont, arbeiten lösungsorientiert mit Projektpartnern zusammen und überzeugen durch Verbindlichkeit und Verhandlungsgeschick
11. Teamgeist, Flexibilität und eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab
WAS WIR IHNEN NOCH BIETEN MÖCHTEN
12. Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten
13. Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
14. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich bedarfsgerechter finanzieller Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen
15. Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmensverbund
16. Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
17. Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und regelmäßige Teamevents
18. Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
19. Die Möglichkeit ein Fahrrad über "Jobrad" zu leasen