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Projektmanager / leiter im bereich elektrotechnik

Bremen
beBeeAutomatisierung
Elektrotechniker
Inserat online seit: 3 November
Beschreibung

Aufgaben

* Fachliche und organisatorische Leitung von EMSR- und Automatisierungsprojekten sowie Projektleitung im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik.
* Projektcontrolling mit Kosten-, Fortschrittscontrolling, Reporting und Forecasting zur Sicherstellung der Projektziele.
* Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Projektteam, Lieferanten und internen Abteilungen.
* Terminplanung, Kostenschätzung, Ressourcenplanung und Berichtswesen für effizientes Projektmanagement.
* Angebotserstellung mit Aufwands- und Kostenbewertung für die Kundenberatung.
* Unterstützung bei kommerziellen Verhandlungen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
* Qualitätsmanagement und Risikobewertung, einschließlich der Dokumentation von Projektrisiken und Durchführung von Risikobegegnungsmaßnahmen.



Ihr Profil

* Eine Ausbildung/Studium zum Techniker/Ingenieur in der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. ein Studium im Bereich Automation.
* Erste Praxiserfahrung im Projektmanagement oder Projektleitung mit bewährten Methoden und Prozessen.
* Resultat orientiertes Handeln und Entscheidungsfindung, um strategische Ziele zu erreichen.
* Ausgeprägte Serviceorientierung und Kundenbindung durch professionelles Kommunikationsverhalten.
* Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln in komplexen Situationen.
* Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit, um zusammenarbeiten und gemeinsam Ergebnisse erzielen.
* Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität, um sich an veränderte Anforderungen anpassen.



Uns bietet es:

* Ein dynamisches Unternehmen mit einer offenen und innovativen Unternehmenskultur.
* Abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik.
* Mögliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobilität am Arbeitsplatz.
* Eine leistungsorientierte Vergütung auf Basis Ihrer Beiträge.
* Zusatzleistungen wie Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote, um Wohlbefinden und Gesundheit zu fördern.

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