LeitungsverantwortungDu übernimmst die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern und überzeugst durch deine Leistung.Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbessert so stetig die Leistung der Filiale.RequisitenAusgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an fünf Arbeitstagen pro Woche.