Job Description
Referenznummer:
17221 -
Einsatzort:
Stuttgart -
Unternehmen : LBBW Gastro Event -
Funktionsbereich:
LBBW GastroEvent -
Vollzeit / Teilzeit:
100%
Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist. Die LBBW Gastro Event GmbH ist eine 100%ige Tochter der Landesbank Baden-Württemberg. Zu unserem Gastronomiebereich gehören 6 Betriebsrestaurants, 2 Kunden-und Konferenzzentren mit Gästeküchen, 8 Cafeterien, 1 Kiosk sowie Kaffeeküchen und Automatenstationen in Stuttgart, Mannheim, Karlsruhe und Mainz. Aufgaben:
Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Prüfung, Klärung, Kontierung und Erfassung von Lieferscheinen und Rechnungen Verantwortung für das Zahl- und Mahnwesen Durchführung von Ablage- und Archivierungsarbeiten sowie Weiterentwicklung von Finanz-/Buchhaltungssystemen Begleitung von Change-Prozessen in der Finanzbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Inventurbearbeitung Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Buchhaltung mit Erfahrung in Monats- und Jahresabschlüssen Nachweisbare Erfahrung in Veränderungs- oder Optimierungsprojekten in der Finanzbuchhaltung oder einem vergleichbaren Bereich (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Systemumstellungen) Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Systemen und Technologien sowie Bereitschaft, bestehende Abläufe kritisch zu hinterfragen und bei der Einführung moderner Finanz- und Buchhaltungstools mitzuwirken Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Teamorientiertes Arbeiten auf Augenhöhe, offene und zielorientierte Kommunikation sowie Verantwortungsbewusstsein für den eigenen Aufgabenbereich Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen und Standard-Office-Anwendungen; schnelle Auffassungsgabe und effiziente, termingerechte Arbeitsweise Berufserfahrung xtqdlap in der Gastronomie oder Hotellerie werden bevorzugt Was wir bieten:
Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.A. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.A. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten