Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d)
Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.Für unser Team Personal- und Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) .Eintrittstermin: ab sofortArbeitszeit: VollzeitTeam: Personal- und OrganisationsentwicklungVertrag: unbefristet
Ihre Aufgaben:
Entwicklungsmaßnahmen koordinieren: Sie verantworten die ganzheitliche Organisation, Umsetzung und Begleitung unserer Weiterbildungsangebote und sind zentrale Ansprechperson für alle internen und externen Beteiligten – inklusive der Klärung von Rückfragen, Umsetzung kurzfristiger Anpassungen und Unterstützung bei technischen oder administrativen Anliegen.LMS gestalten: Sie wirken aktiv bei der inhaltlichen Betreuung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems mit und bilden dabei die Schnittstelle zur IT.Maßnahmen dokumentieren: Zum Erstellen relevanter Berichte und Kennzahlen dokumentieren Sie Personalentwicklungsmaßnahmen und unterstützen das Team bei der Weiterentwicklung eines entsprechenden Reportings.Eigenverantwortlich arbeiten: Sie bringen aktiv eigene Ideen und Impulse ein und gestalten den Teamerfolg maßgeblich mit.
Unsere Benefits:
Familie und Beruf | Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Kindernotfallbetreuung und dem Angebot an bis zu 3 ausgewählten Wochentagen mobil zu arbeiten unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.Unternehmenskultur | Offen, divers – und gerne per Du. Nahbarkeit und ein wertschätzendes Miteinander gehören ebenso zur GAG wie unser jährliches Sommerfest oder unsere unvergesslichen Karnevalsfeiern.Personalentwicklung | Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit und unterstützen Sie individuell und bedarfsgerecht.Gesundheit und Fitness | Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vom Gesundheitstag bis hin zum wöchentlichen Fitnesskurs bieten wir Ihnen jede Menge Möglichkeiten, fit zu bleiben.Stiftung für die Mitarbeitenden | Wir halten zusammen in allen Lebenssituationen: Sei es eine Finanzspritze zur Geburt Ihres Nachwuchses, die Unterstützung in Notfällen oder einfach nur der Zuschuss beim Zahnersatz.Da geht noch mehr | Arbeiten bei der GAG zahlt sich in jedem Fall aus. Denn wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und bezuschussen die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.
Ihr Profil:
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konnten idealerweise bereits Berufserfahrung in der Personalentwicklung sammeln.Ihr ausgeprägtes Interesse an digitalen Lernumgebungen verbinden Sie mit einer routinierten Steuerung von Schulungsmaßnahmen über ein Learning Management System (LMS).Dank Ihrer analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten können Sie Prozesse und organisatorische Zusammenhänge schnell durchdringen und mit gutem technischem Verständnis administrativ sicher begleiten.Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert. Vernetztes Denken und Handeln prägen Ihren Arbeitsstil. So gewährleisten Sie einen reibungslosen Ablauf unserer teaminternen und übergreifenden Prozesse. xdlzspqIn der Kommunikation mit internen Kundinnen und Kunden sowie beim Steuern externer Dienstleister treten Sie jederzeit souverän auf.Ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.
Ihr Kontakt Angelina Lugt Recruiterin Personalmanagement GAG Immobilien AGStraße des 17. Juni 4, 51103 Köln Telefon: 0221 / 2011-6461