Das Unternehmen:
Unser Mandant gehört zu einer weltweit aktiven Unternehmensgruppe mit einem weitreichenden Produkt- und Servicesortiment rund um die Energieverteilung in Fahrzeugen. Das innovative Produktportfolio trägt dazu bei, Fahrzeuge sicherer, effizienter und zukunftsfähiger zu machen. Das Unternehmen ist Marktführer und erster Ansprechpartner aller bekannten Automobilhersteller in Europa, Asien und den USA. Wir suchen für unseren Auftraggeber einen international aufgestellten, durchsetzungsstarken Senior HR Business Partner (m/w/d). Der Arbeitsort liegt im Großraum Stuttgart.
Ihre Aufgaben:
* Eigenständige Betreuung und Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten & arbeitsrechtlichen Fragestellungen für einen operativen Betreuungsbereich einer Verwaltungsgesellschaft
* Globale Steuerung der Personalangelegenheiten in den verschiedenen europäischen Produktionsstandorten (Schweiz, Frankreich, Tschechien, 2 x Deutschland) sowie 2 Standorten in Mexiko & einen Standort in den USA mit operativen Personalverantwortlichen
* Kompetenter und resultatorientierter Gesprächspartner für die Arbeitnehmervertretungen / den Betriebsrat in Deutschland
* Mitwirkung bei der Etablierung und Optimierung von HR-Prozessen
* Vereinheitlichung bzw. Umsetzung einer HR-Software an allen Standorten
Das bringen Sie mit:
* erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
* mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, möglichst breit gefächerten Funktion im operativen HR-Umfeld
* Fundiertes Fachwissen mit Fokus des deutschen Arbeitsrechts, erworben in einem international organisierten Unternehmen mit modernen Prozessen und Strukturen
* Erfahrungen in Transformationsprozessen
* Konversationssichere Englischkenntnisse setzen wir voraus