Wer wir sind
Mehr Informationen über die MHS Digital GmbH hier:
Worin Du Dich verwirklichen kannst
1. Du bist verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung unserer Audio und Video Formate, sowie Podcasts oder Video Livestreams für die Stuttgarter Zeitung und Stuttgarter Nachrichten
2. Gemeinsam mit unserer Redaktion und dem Produktmanagement entwickelst du neue Formate und setzt diese gemeinsam mit den Teams um
3. Projektentwicklung und -management: Du hältst die Fäden in der Hand bei Planung, Durchführung und dem Erfolg der Projekte
4. Technische Umsetzung: Der Aufbau und die Betreuung der technischen Infrastruktur für Podcast-Produktionen und Livestreaming-Events liegen bei dir. Du gewährleistest die technische Qualität und Verfügbarkeit unserer Produktionen im Bereich Schnitt und Ton
5. Business-Entwicklung: Du wirkst mit bei der Entwicklung und Implementierung von Geschäftsmodellen für unsere Audio- und Videoinhalte, um neue Einnahmequellen zu erschließen und unsere Marktposition zu stärken
Was wir uns von Dir wünschen
6. Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Medienproduktion, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Berufserfahrung in der Medienproduktion, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Audio- und Videoproduktion
8. Fundierte Kenntnisse in der technischen Realisierung von Livestreams und Podcasts, einschließlich der Kenntnisse in relevanter Software und Hardware
9. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsmodellen im Medienbereich
10. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
11. Du bist ein kreativer Teamplayer, der ein Auge für audiovisuelles Storytelling und die aktuellen Trends hat
Was für uns selbstverständlich ist
12. Starte mit einem strukturierten Onboarding : Lerne unser Medienhaus sowie unseren CEO kennen und vernetze dich mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen
13. Erhalte das volle Paket: Arbeite hybrid und genieße 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte und vergünstigte Abos für Mitarbeitende
14. Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel : Arbeite remote und in unserem digitalen, regionalen Medienhaus mit kurzen Wegen zum Betriebsrestaurant, der Cafeteria sowie kostenfreien Parkmöglichkeiten
15. Gestalte deinen Entwicklungsweg individuell : Die hausinterne SWMH-Akademie hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen
16. Bleibe geistig und körperlich fit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhalten
17. Vereine Berufs- und Privatleben : Wir haben eine betriebseigene Kindertagesstätte im Haus
18. Bringe Dich ein: Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen
19. Hilf mit: Wir nutzen unsere Reichweite für den guten Zweck und unterstützen regionale Hilfsorganisationen. Mehr Infos dazu
20. Arbeite frei in einem stabilen Umfeld: Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding