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Filialleiter (m/w/d) - herausfordernde rolle

Melle
beBeeFührungskraft
Filialleiter
Inserat online seit: 2 August
Beschreibung

Führungskraft im Einzelhandel

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* Wir suchen eine erfahrenen Führungskraft, die unsere Filialen leiten möchte.

 
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* Du bist verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.

 
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Deine Aufgaben

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* Die Leitung einer Filiale zu übernehmen und sich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams zu kümmern.

 
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* Die zentralen Kennzahlen zu analysieren, Arbeitsabläufe zu optimieren und ständig die Leistung der Filiale zu verbessern.

 
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* Die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicherzustellen und dafür zu sorgen, dass die Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.

 
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* Als Führungskraft mit gutem Beispiel voranzugehen und 'auf der Fläche' selbst mit anpacken zu müssen, ist für dich selbstverständlich.

 
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* Die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda zu haben.

 
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Dein Profil

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* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.

 
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* Ein Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.

 
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* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.

 
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* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.

 
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Wir bieten

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* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

 
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* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.

 
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* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.

 
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* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.

 
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* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.

 
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* Vergünstigtes Deutschlandticket.

 
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Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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