Ihre neue berufliche Perspektive
HR‑Strategie & Transformation im industriellen Mittelstand
Als Senior HR Business Partner, HR‑Manager, Personalreferent (m/w/d) verantworten Sie die Weiterentwicklung moderner HR‑Prozesse, begleiten Führungskräfte, Mitarbeitende und den Betriebsrat durch organisatorische Veränderungen.
Ihre Vorteile auf einen Blick
* Tarifgebundene Bedingungen
* Urlaubs‑ & Weihnachtsgeld
* 30 Tage Urlaub
* Zuschüsse für Kantine, Fitness, Kindergarten & Shopping
* Signing‑Bonus
* Hybrides Arbeiten
Ihre Aufgaben
* Beratung von Führungskräften zu HR‑ und Personalthemen
* Gestaltung und Umsetzung von HR‑Strategien entlang des Employee‑Life‑Cycles
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Moderation von Change‑Prozessen & Organisationsentwicklung
* Durchführung von Mitarbeitergesprächen
* Konfliktlösung & Stakeholder‑Management
* Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
* Analyse von HR‑Kennzahlen & Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen
Ihr Profil
* Studium in HR, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaft oder Arbeitsrecht
* Berufserfahrung als HR Business Partner, HR‑Manager, Personalreferent oder HR‑Jurist
* Kenntnisse im Individual‑ & Kollektivarbeitsrecht
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
* Erfahrung in der Arbeit mit gewerblichen Mitarbeitenden
* Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
* Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, strukturierte Arbeitsweise
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Über uns als Personalvermittlung
expertwork steht für transparente, moderne Personalvermittlung. Wir verbinden Fach‑ und Führungskräfte mit Arbeitgebern, die zu ihren Stärken und Karrierezielen passen – verlässlich, persönlich und nachhaltig.