**Projektmanager/in für Infrastruktur und Technik**
Sie sind ein Ingenieur/in mit Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Bauingenieurwesen. Sie haben Erfahrung in der Planung, Durchführung und Überwachung von Instandsetzungs- und Investitionsmaßnahmen.
Aufgaben:
* Durchführung einer termin- und qualitätsgerechten sowie wirtschaftlichen Abwicklung der Instandsetzung der Infrastrukturanlagen Leit- und Sicherungstechnik / BÜ und Planungen zur Entlastung des Bezirksleiters LST liegen in Ihrem Aufgabenbereich
* Vorbereitung, Begleitung und Überwachung von Baumaßnahmen (Instandhaltung und Invest) im Auftrag des BezL / ALV gehören zu Ihren Verantwortlichkeiten
* Koordination von Instandsetzungs- und Investmaßnahmen im Auftrag der Bezirksleitung / ALV ist ebenfalls Ihre Aufgabe
* Mitwirkung bei der Erarbeitung und Durchführung von geeigneten IH-Programmen auf Basis der Anlagenausfälle und anlagenspezifischen Schwachstellen gehören zu Ihren Pflichten
* Abstimmung zur Planung der Ressourcen, Termine und Planungsinhalte sowie Einweisung Personal, Überwachung und Organisation fallen in ihren Verantwortungsbereich
* Mitwirkung bei einer vollständigen und effizienten Durchführung von Instandsetzungen sowie Prävention der Infrastrukturanlagen im Sinne der 3-iStrategie sowie der OPEX und Lean-Prinzipien gehören zu Ihren Aufgaben
Fragen Sie nach:
• Die Analyse und Aufbereitung von Informationen liegt Ihnen und mit den üblichen Softwareanwendungen wie MS Office, AP und Excel können Sie routiniert umgehen
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sich sowohl mündlich als auch schriftlich in deutscher Sprache präzise ausdrücken
• Optimismus, Motivation und Spaß an der Arbeit runden Ihr Profil ab
• Im Besitz des KFZ-Führerscheins
• Fachstudium in den einschlägigen Fachrichtungen mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung
**Unser Angebot:**
- flexible Arbeitszeit-/ortgestaltung
- bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
- weitere Fahrvergünstigungen für Ihre Freunde und Familie
- marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung
- vielfältige Nebenleistungen und betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern Chancengleichheit und Selbstbestimmte Teilhabe von Schwerbehinderten und Gleichgestellten sowie respektvolle Zusammenarbeit innerhalb des DB-Konzerns fest verankerte Grundsätze. Wir bevorzugen daher schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen/Bewerber bei gleicher Eignung.