1. Willi-Becker-Allee 11, 40227 Düsseldorf
2. Startdatum: ab sofort
3. DB InfraGO AG
4. Bauingenieurwesen und Architektur
5. Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 541734
7. Akademische:r Professional
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in/Bauherrenvertreter:in (w/m/d) für die InfraGO AG Geschäftsbereich Personenbahnhöfe am Standort Düsseldorf.Deine Aufgaben:
8. Du vertrittst die Bauherreninteressen der DB InfraGO AG in NRW-weiten Bauprojekten im Bereich Personenbahnhöfe
9. Hierbei bist du maßgeblich für die qualitäts-, budget- und termingerechte Umsetzung und Begleitung von Baumaßnahmen verantwortlich
10. Du überwachst die Leistungserbringung von internen und externen Dienstleistern, leitest bei Bedarf rechtzeitig Gegensteuerungsmaßnahmen ein und übernimmst die Steuerung der ausführenden Firmen und Arbeiten
11. Weiterhin sorgst du für Abstimmungen und Entscheidungen in der Zusammenarbeit mit den Auftragnehmern und anderen Eisenbahninfrastrukturunternehmen
12. Zum Ende des Projektes nimmst du die erbrachten Leistungen ab und übergibst sie an die Abteilung der Personenbahnhöfe, die sich um den laufenden Betrieb der Bahnhöfe kümmert
Dein Profil:
13. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Architekt:in, Wirtschaftsingenieur:in oder einer vergleichbaren Fachrichtung
14. Berufserfahrung in der Projektleitung von Bauprojekten sowie in der Ausschreibung und Vergabe von Planungs-/Bauleistungen bringst du mit
15. Du bist Schnittstellenexpert:in und weißt viele Projektbeteiligte mit Verhandlungsgeschick und adressatengerechter Kommunikation ergebnisorientiert zu steuern
16. Erste Erfahrungen mit agilen Projektmanagementmethoden sowie Berührungspunkte mit der VOB, VOL und HOAI sowie den gültigen gesetzlichen Regelungen wurden bereits erworben
17. Zudem bist du ein/eine Lösungsfinder:in, denkst kundenorientiert und hast mit deiner Überzeugungsfähigkeit und Umsetzungskompetenz den Projekterfolg immer im Fokus
18. Du möchtest Teil eines Teams werden, in dem sich die Mitarbeiter:innen auch über eigene Projektgrenzen hinweg gegenseitig unterstützen
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.