Sachbearbeiter (w/m/d) Personalbetreuung und Recruiting
Standort(e) 57250 Netphen, 58097 Hagen
Unternehmen Niederlassung Westfalen
Entgeltgruppe E10
Fachbereich Personal
Erfahrungsniveau Berufserfahrene
Vertrag Befristet
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastrukturen für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung, befristet bis Anfang 2028, eine Position als Sachbearbeiter (w/m/d) Personalbetreuung und Recruiting .
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind Ihnen wichtig? Dann passen Sie zu uns. Wir bieten Ihnen:Ein kollegiales Umfeld mit Raum für EigenverantwortungEine sinnstiftende TätigkeitFlexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Erstellung aussagekräftiger und zielgruppenspezifischer Ausschreibungstexte sowie Auswahl, Steuerung und Pflege geeigneter RekrutierungskanäleSelbstständige Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren für ausgewählte Fachabteilungen - von der Bedarfsklärung über Ausschreibung und Interviewprozess bis zur finalen EntscheidungAuswahl und Bewertung eingehender Bewerbungen, Führen von Telefon- und persönlichen Interviews sowie professionelle Dokumentation und NachbereitungPersonalbetreuung in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen, inkl. Erstellung von Verträgen, Änderungen, Zeugnissen und FristenkontrolleSteuerung und Umsetzung des On- und Offboardings sowie Pflege relevanter Personal- und Bewerberdaten in SAP HCM/OM und dem BewerbermanagementsystemMitarbeit an HR-Projekten der Niederlassung und Zentrale, insbesondere zur Weiterentwicklung von Personalprozessen
Das sollten Sie mitbringen:
Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen und BerufserfahrungenErfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie in der InterviewführungErfahrung in der Personalbetreuung, inkl. Vertrags- und Dokumentenerstellung, Fristenüberwachung und Betreuung von FührungskräftenFundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen und datenschutzrechtlichen Grundlagen, insbesondere Tarifverträge der Autobahn GmbH, AGG, SGB IX, DSGVO, HochschulG und beamtenrechtlichen Vorgaben
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige ArbeitsweiseHohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und EinsatzbereitschaftSicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und DurchsetzungsvermögenAusgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Entgeltgruppe: E10Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn .
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.
Jetzt bewerbenAnsprechpartnerin
Helena PeterMitarbeiterin Personalbetreuung und -gewinnung, Standort: HammE-Mail-Adressehelena.peter@autobahn.de
Telefon+49 173 6643307
Die Autobahn GmbH des BundesNiederlassung WestfalenOtto-Krafft-Platz 859065 Hamm
Unsere Benefits
Sicherheit & FairnessAls Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.
Familie & FreizeitVerbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit - dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.
Persönliche MobilitätOb Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung - mit uns kommen Sie voran.
Finanzielle VorteileMit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.
GesundheitAngebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
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