RAUM FÜR VERANTWORTUNG:
Von der Anfrage bis zum Abschluss
* Sie verantworten den Projekteinkauf von Bauleistungen und steuern Nachunternehmerleistungen über den gesamten Vergabeprozess
* Sie fragen Leistungen selbstständig an, werten Angebote aus, vergleichen diese fundiert und schaffen eine belastbare Entscheidungsgrundlage
Verhandeln & entscheiden
* Sie verhandeln Bau- und Dienstleistungen gemeinsam mit der Projektleitung und vergeben Leistungen budgetgerecht
* Sie erstellen Werkverträge, prüfen Inhalte sorgfältig und sorgen für eine saubere vertragliche Basis
Netzwerk & Markt im Blick
* Sie bauen unser Lieferantennetzwerk gezielt aus, pflegen bestehende Partnerschaften und beobachten kontinuierlich den Markt
* Sie tauschen sich unternehmensweit aus und besuchen bei Bedarf Partnerfirmen sowie Projekte vor Ort
Technisch versiert & baupraktisch erfahren
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, in der Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang – alternativ über eine technische Ausbildung mit Bezug zum Bauhandwerk
* Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf mit, idealerweise im Baugewerbe, und kennen den Nachunternehmer- und Lieferantenmarkt sehr gut
* Sie arbeiten aktuell als Einkäufer, Projekteinkäufer, Lead Buyer, Vergabeingenieur, technischer oder strategischer Einkäufer – oder kommen aus der Bau- bzw. Projektleitung mit fundierter Vergabepraxis
* Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Vertragswesen (VOB/B) und haben Erfahrung im Abschluss von Werk- und Dienstleistungsverträgen
So arbeiten und kommunizieren Sie
* Sie verbinden technisches Verständnis mit überzeugender Kommunikations- und Verhandlungsstärke
* Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und behalten Kosten, Qualität und Termine sicher im Blick
Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
* 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
* Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
* Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
* Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen
Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt
* Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
* Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
* Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
* Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
* Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
* E-Bike-Leasing
* Betriebsrestaurant
* Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen
Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken
* Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echten Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
* Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
* starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt
* Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen