<p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Themen</li><li>Konfliktmanagement</li><li>Kündigungs-/Streitgespräche - Auch vor dem Arbeitsgericht</li><li>Optimierung der HR Prozesse</li><li>Entwicklung und Überwachung der HR Strategie</li><li>Kommunikation mit externen Partnern, Behörden und Sozialpartnern</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Betreuungsgebiets</li></ul><p><br></p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich</li><li>Umfangreicher Betreuungskreis (350+) - seit mind. 1,5 Jahren</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht</li><li>Führungsqualitäten</li><li>Bereitschaft Verantwortung und Führungsinitiative zu übernehmen</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeit</li><li>Berufsausbildung oder Studium (idealerweise im Personalbereich)</li><li>Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (B1/B2)</li></ul><p><br></p><p><strong>Deine Benefits:</strong></p><ul><li>💰 Attraktives Gehaltspaket – bis 80.000€ + Firmenwagen</li><li>🚘 Dienstwagen</li><li>🛫 30 Tage Urlaub</li><li>💻 Home Office</li><li>🚀 Aufstiegschancen</li><li>🍣 Essenszuschuss</li></ul><p></p>