Anforderungen
Für unseren Bereich Corporates am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsAccount Manager* CorporatesIhre Rolle im Team Im Team Account Management innerhalb des Bereichs Corporates unterstützen Sie die Firmenkundenbetreuer insbesondere bei durchzuführenden Konto- und Depoteröffnungen inkl. KYC-Checks sowie im Tagesgeschäft. Hierbei sind Sie stets in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern und stehen im direkten Austausch mit den Kunden.Unsere Kundengruppen verteilen sich auf Familienunternehmen, börsennotierte Unternehmen, Wachstumsunternehmen, HNWI’s sowie Unternehmen und Projektgesellschaften mit einem „Sponsorenhintergrund“. Welche Aufgaben erwarten Sie?
1. Verantwortung für das Client Onboarding: Konto- und Depoteröffnung inkl. KYC-Checks
2. Fortlaufende Überwachung und Heilung von KYC-bezogenen Fragestellungen
3. Direkter Ansprechpartner für die Kunden im Tagesgeschäft, u.a. Vollmachtsänderungen, Cash Management, Online Banking, Geldanlagen, Währungsmanagement
4. Unterstützung unserer Firmenkundenbetreuer bei den täglichen Aufgaben im Vertrieb
Wen suchen wir?
5. Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und erste Erfahrungen im kommerziellen Bankgeschäft, idealerweise im Firmenkundenbereich mit KYC Erfahrung
6. Affinität für digitale Prozesse und Freude am Detail im Kontext von Onboardings- und KYC Prüfungen
7. Ausgezeichnete Dienstleistungsorientierung sowie selbständiges, strukturiertes, eigenverantwortliches Handeln mit hohem Qualitätsanspruch
8. Das richtige Gespür für Prioritäten, vor allem bei hoher Arbeitsbelastung
9. Souveräne Kommunikation auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten:
10. Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
11. 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
12. Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
13. Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
14. Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
15. Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg)
16. Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme
Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Als eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung blicken wir auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück. Gleichzeitig gestalten wir mit umfassenden Investitionen aktiv unsere Zukunft. Grundlage für unseren Fortschritt und unsere Weiterentwicklung sind unsere Mitarbeiter. Wir ermutigen diese, neue Ansätze auszuprobieren, ihre Ideen mit einzubringen und ihren eigenen Weg zum Erfolg bei uns zu gehen. Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das jahrhundertelange Erfahrung und Innovationskraft vereint.Bei uns erleben Sie eine Kultur, die zum selbstständigen Denken anregt, Unternehmertum fördert und dazu ermutigt, den Status quo zu hinterfragen. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit vor Ort – unser Büro ist ein zentraler Ort des Dialogs, der Innovation und des gemeinsamen Wachstums. Sie treffen hier auf talentierte Kollegen, die es gewohnt sind, Verantwortung zu übernehmen, und gemeinsam an einem Strang ziehen, um Ergebnisse zu erzielen. Werden Sie Teil von Berenberg und arbeiten Sie mit uns gemeinsam daran, das Richtige für unsere Kunden, unser Geschäft und unsere Mitarbeiter zu tun – Our future is where you take us!Aus organisatorischen Gründen nehmen wir nur Bewerbungen an, die uns über unser Online-Bewerbermanagementsystem auf der Website erreichen.*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruitment-Team unter recruitment@berenberg.de.