Sie sorgen dafür, dass Gehälter pünktlich und korrekt abgerechnet werden und behalten auch bei komplexen Abrechnungsfällen den Überblick? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung in unser HR-Team ein.
Ihre Perspektiven
1. Verantwortungsvolle Tätigkeit mit klaren Zuständigkeiten
2. Umfassende Einarbeitung in bestehende Abrechnungsprozesse
3. Fachliche Weiterentwicklung im Bereich Payroll
4. Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
5. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
... und vieles mehr.
Ihre Aufgaben
6. Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
7. Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten
8. Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
9. Ansprechpartner für Mitarbeitende zu abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
10. Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Stellen
11. Unterstützung bei Prüfungen und Jahresabschlussarbeiten
Das bringen Sie mit
12. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
13. Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
14. Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
15. Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Excel
16. Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise