Eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage Eine familiäre Schule mit innovativen pädagogischen Konzepten Eine top moderne Ausstattung und tolle Räumlichkeiten Eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz Die Möglichkeit, eng an der Weiterentwicklung der Schule mitzuwirken Sehr gute Erreichbarkeit sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem PKW - ein eigener Parkplatz kann vor der Schule angemietet werden Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Viele Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eine Vielzahl an Benefits (z.B. 30% Rabatt auf das Deutschlandticket, JobRad, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm) Sie übernehmen Verantwortung für die Organisation und Administration eines eigenen Kurses Sie beraten die Auszubildenden in ihrem individuellen Lernprozess Sie haben die Option, als Kursleitung tätig zu werden Sie werden als Fachprüfer (w/m/d) mitwirken, dabei ist Ihre Expertise auch bei der Gestaltung und Entwicklung der Ausbildung gefragt Regelmäßig stattfindende Teamsitzungen sorgen für einen kontinuierlichen Austausch und kurze Entscheidungswege, auch Remote Arbeit ist möglich Sie arbeiten in einem Team bestehend aus der Schulleitung, Pflegepädagogen und einer Verwaltungskraft Eine abgeschlossene Pflegeausbildung (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Pflegefach) Begonnener oder abgeschlossener Master im Bereich Pflegepädagogik oder vergleichbares Studium, z.B. Bildungswissenschaften Sie haben Spaß an der Lehre und der Vermittlung von Wissen Sie möchten die Pflegeausbildung aktiv weiterentwickeln und sich an der Umsetzung innovativer Bildungskonzepte und Prüfungsverfahren beteiligen