Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität sowie der Bereich der Klimaanpassung sind Schwerpunkte der KEA-BW. Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter. Projektmanager (m/w/d) Netzwerkarbeit Wasserversorgung- und Wassermangelthemen (Stellenumfang 80 %) Das Kompetenzzentrum Wasser und Boden der KEA-BW informiert, vernetzt und bildet fort in den Bereichen Schutz und Entwicklung von Gewässern, Umgang mit Wasserextremen, technischer Hochwasserschutz, Gewässerpädagogik und Boden. Hierfür organisiert es Tagungen, Seminare und Fortbildungen für die Kommunal- und Landesverwaltungen Baden-Württembergs sowie für Verbände und Organisationen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Projektmanager (m/w/d) zur kommunalen Beratung für eine zukunftsfähige öffentliche Wasserversorgung. Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere… Entwicklung eines Beratungsbausteins für die Kommunen in ihrer Funktion als Träger der öffentlichen Wasserversorgung in Baden-Württemberg, um klimabedingten und weiteren aktuelle Herausforderungen begegnen zu können. Unterstützung und Mitarbeit bei Netzwerkarbeit zu Wassermangelthemen. Mitgestaltung von Pilotveranstaltungen zur Beratung der Kommunen und Betreibern von Wassergewinnungsanlagen, u.a. in Hinblick auf die Ergebnisse des Masterplans Wasserversorgung des Landes Baden-Württemberg und die Umsetzung der Anforderungen der Trinkwassereinzugsgebietsverordnung. Wir wünschen uns von Ihnen: Ein wissenschaftliches Hochschulstudium, Dipl.-Ing./M. Sc. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Versor-gungstechnik oder vergleichbare Qualifikationen. Gute technische und organisatorische Kenntnisse im Bereich Wasserversorgung (einschließlich Was-sergewinnung und -aufbereitung). Die Fähigkeit zu strategisch-analytischem Denken. Souveränes, überzeugendes Auftreten, freies Reden, Sprachkompetenz in Wort und Schrift. Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit. Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung. Berufserfahrung in einer Kommune, einem kommunalen Eigenbetrieb oder der Landesver-waltung, idealerweise im Bereich Wasser- versorgung. Wir bieten Ihnen: eine interessante, anspruchsvolle und abwechs-lungsreiche Aufgabe, einen großen Gestaltungsspielraum in einem dyna-mischen Umfeld, ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebs-klima in einem netten Team, familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit, einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeits-platz, Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Job-ticket für den ÖPNV, wöchentlicher Obstkorb und vieles mehr. Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden Eignung nach E13 TV-L bewertet. Die Besetzung erfolgt unbefristet. Dienstsitz ist Karlsruhe. Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berück-sichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ab sofort an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an bewerbungen@kea-bw.de. Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Georg Kahles unter der Tel.-Nr. 0721 824489-25 oder per E-Mail an georg.kahles@kea-bw.de gerne zur Verfügung. Wir tragen gemeinsam die Verantwortung dafür, unsere globalen Lebensgrundlagen zu schützen. Wirken Sie mit! Wir freuen uns auf Sie. Jetzt bewerben Besuchen Sie uns unter Entwicklung eines Beratungsbausteins für die Kommunen in ihrer Funktion als Träger der öffentlichen Wasserversorgung in Baden-Württemberg, um klimabedingten und weiteren aktuelle Herausforderungen begegnen zu können. Unterstützung und Mitarbeit bei Netzwerkarbeit zu Wassermangelthemen. Mitgestaltung von Pilotveranstaltungen zur Beratung der Kommunen und Betreibern von Wassergewinnungsanlagen, u.a. in Hinblick auf die Ergebnisse des Masterplans Wasserversorgung des Landes Baden-Württemberg und die Umsetzung der Anforderungen der Trinkwassereinzugsgebietsverordnung. Ein wissenschaftliches Hochschulstudium, Dipl.-Ing./M. Sc. Bauingenieurwesen, Maschinen-bau, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Versor-gungstechnik oder vergleichbare Qualifikationen. Gute technische und organisatorische Kenntnisse im Bereich Wasserversorgung (einschließlich Was-sergewinnung und -aufbereitung). Die Fähigkeit zu strategisch-analytischem Denken. Souveränes, überzeugendes Auftreten, freies Reden, Sprachkompetenz in Wort und Schrift. Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit. Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung. Berufserfahrung in einer Kommune, einem kommunalen Eigenbetrieb oder der Landesver-waltung, idealerweise im Bereich Wasser- versorgung.