Der Fachdienst Sozialverwaltung, Versicherungsamt, Senioren- und Pflegestützpunkt im Fachbereich Soziale Sicherung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Sachbearbeiter:in für die Sozialverwaltung.
Stelleninformationen
Vergütung: EG 7 TVöD
Arbeitszeit: 39 Std./Woche, Teilzeit ggf. möglich
Einstellung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 05. Oktober 2025
Ihre Aufgaben
Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören
* die Bearbeitung und Freigabe von Zahlungen,
* die (Vor-) Kontierung der Rechnungen für das Dezernat Kultur, Soziales und Gesundheit und die Fachbereiche Soziale Sicherung (FB 50) und Jobcenter (FB 52) sowie die Weiterleitung an die zentrale Buchhaltung des Fachbereichs Finanzen, einschließlich der Auskunftserteilung an die Sachbearbeitung,
* die Bearbeitung des Rechnungsworkflows für die FB 50 und 52,
* die Abrechnung mit anderen Kostenträgern für die FB 50 und 52,
* die Abrechnung der Kassenautomaten,
* die Verwaltung, Auszahlung und Abrechnung der Spendenfonds,
* die Abrechnung der Fahrtenbücher der Bediensteten des FB 50 und 52 sowie der DB-Fahrtgutscheine,
* die Personal- und Sachkostenabrechnung mit dem Landkreis für den Bereich des SGB II,
* die Verwaltung der Bildungskarte (Abrechnung, Zahlbarmachung und sonstige Overheadaufgaben),
* das Fördermittelmanagement für den Bereich Senioren- und Pflegestützpunkt sowie
* die Vertretung des Vorzimmers der Fachbereichsleitung.
Ihr Profil
Sie verfügen nachweislich über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder die erste Angestelltenprüfung.
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit Infoma, Word und Excel.
Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir
* flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle)
* lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
* betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
* vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
* Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* vermögenswirksame Leistungen
* 30 Tage Urlaub im Jahr
Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.
Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Frauen besonders begrüßt.
Kontakt
Fachliche Fragen: Herr Binnewies (Tel.: 0551/
Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Menke (Tel.: 0551/
Datenschutz
Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.