Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als
Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Straßen-, Tief- oder Landschaftsbau
Interessiert an dieser Stelle Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung.
Das zahlen wir:
bis Entgeltgruppe 9b TVöD
Arbeitszeitregelung:
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist:
Start:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
* Projektabwicklung von Baumaßnahmen im Bereich des Straßen-, Tief- und Landschaftsbaus, in der Regel ab Leistungsphase 5 der HOAI
* Planung, Durchführung und Betreuung von kleineren Infrastrukturprojekten, wie dem Umbau und die Instandsetzung von bestehenden Verkehrsflächen
* Herstellung von Neuanlagen des Straßenbegleitgrüns gemäß Art. 30 BayStrWG
* Überwachung der Fertigstellung- und Entwicklungspflege von Maßnahmen des Straßenbegleitgrüns und Übergabe in den städtischen Unterhalt
* Überwachung der Einhaltung von Termin- und Kostenvorgaben
* Ansprechpartner (m/w/d) für Projektbeteiligte und betroffene Bürgerinnen und Bürger
* Techniker (m/w/d) mit abgeschlossener Fachschule für Bautechnik mit Schwerpunkt Straßen-, Tief- oder Landschaftsbau oder
* Meister (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung der Fachrichtung Straßen-, Tief- oder Landschaftsbau oder vergleichbarer Ausbildung
* Alternativ: Baustellenerfahrung aus den Bereichen Straßen-, Tief- oder Landschaftsbau in leitender Funktion, z. B. als Polier (m/w/d)
* Führerschein der Klasse B
Damit können Sie punkten:
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Straßen-, Tief- oder Landschaftsbaus
* Kenntnisse der maßgeblichen technischen Normen, Regeln und Richtlinien
* Sichere Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Projektbeteiligten in Wort und Schrift
* Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
* Krisensicheren und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
* Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
* Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
* Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
xjliken
* Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
* Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier: /Service/Broschueren
* Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
* Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
* Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
* Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
* Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden