PStartdatum: Ab sofort /ppbWER WIR SIND /b /pulliWir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service. /liliUns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design. /liliWir lassen unsere Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O’Polo eintauchen, bieten ihnen den besten Service. /liliArbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge. /liliWir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein. /liliWir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu. /li /ul pbWAS DU BEWIRKEN KANNST /b /ppulliDu leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung. /liliIn Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit. /liliDu sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs). /liliAuch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich. /liliAls Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung. /li /ul /ppbWER DU BIST /b /ppulliKommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu. /liliManagement bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen. /liliFür dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an. /liliDu handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick. /liliDu hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet. /liliCRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset. /liliWochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle. /liliDu verfügst über gute Englischkenntnisse. /li /ul /ppbWAS DICH ERWARTET /b /pulliFinanzielle Benefits Provision /liliUnbefristete Verträge /liliWeiterbildung /liliGesundheit Sport /lili Urlaub /liliFamilie /liliVerpflegung im Store /liliBesondere Anlässe /li /ulpbWORAN WIR GLAUBEN /b /pMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON USbr#CREATEWITHUSbrpbDEIN HR KONTAKT /b /ppChristine Schüßler /p