Projektleiter (w/m/d) industrialisierung

Über Carrier

Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.

Das sind wir

Bei ithinx vereinen wir eine über 100jährige Firmentradition mit der Innovationskraft eines Jungunternehmens. Als Tochtergesellschaft der internationalen Viessmann Climate Solutions entwickeln wir in agilen Teams in Köln und Duisburg Konnektivitätslösungen und kombinieren individuelle IoT Lösungen mit der Erfahrung erfolgreicher und erprobter Seriensysteme. Damit sind wir kreativer Teil des digitalen Wandels unserer Kunden.

Gegründet im Mai 2016, sind wir an den Standorten Köln und Duisburg tätig. Viessmann Climate Solutions wiederum ist Teil der Carrier Global Corporation dem führenden Anbieter von gesunden, sicheren, nachhaltigen und intelligenten Gebäude- und Kühlkettenlösungen.

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell unbefristet und in Vollzeit einen Projektleiter (w/m/d) Industrialisierung. Dabei sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung (R&D), Einkauf und Fertigung. Sie stellen sicher, dass neue Elektronikprodukte reibungslos, effizient und in der geforderten Qualität gefertigt werden können.

Standorte zur Wahl: Köln oder Duisburg

Aufgaben

Als Projektleiter (w/m/d) Industrialisierung sind Sie verantwortlich für:

• Sie leiten eigenverantwortlich Industrialisierungsprojekte von der Prototypenphase bis zum Start of Production (SOP) und verantworten die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.
• Sie arbeiten eng mit der Entwicklung zusammen, um Design-for-Manufacturing (DFM), Design-for-Assembly (DFA) und Design-for-Test (DFT) in neuen Schaltungen und Leiterplattenlayouts umzusetzen.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Fertigungsdienstleistern (EMS-Anbietern) und stellen die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher.
• Sie stimmen sich mit unterschiedlichen Kunden (intern/extern) ab, um die Plattformen optimal in verschiedene Produkte zu integrieren.

Anforderungen

Sie sind für Ihr ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen und Ihre Planungskompetenz bekannt. Sie bringen ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein mit. Zudem sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

• Abgeschlossenes technisches Studium (Diplom/Master) der Elektrotechnik, Mechatronik, Produktionstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3–5 Jahre) in der Industrialisierung elektronischer Komponente, Prozessplanung und Fertigungsentwicklung, idealerweise im Bereich Leiterplattenbestückung (PCBA)
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil) sowie sicherer Umgang mit Qualitätstools (z. B. FMEA, 8D-Report)
• Tiefgehendes Verständnis von Fertigungsverfahren in der Elektronik
• Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Durchsetzungsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Arbeitsklima: Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen
• Altersvorsorge: Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Ihr Wohlergehen liegt uns am Herzen: Wir unterstützen Ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Maßnahmen und Angeboten
• Attraktive Mobilitätsangebote durch Partnerschaften (z. B. Job Bike, Sixt, Europcar), die Umwelt und Geldbeutel schonen
• Eine Arbeitswelt zum Wohlfühlen, in der Professionalität und Freude an der Zusammenarbeit Hand in Hand gehen, geprägt von Transparenz und einem unkomplizierten Miteinander

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Vergütungsspanne

Weitere Vergütung

Leistungen

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.

Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung

Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.

Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter

Bewerbungsfrist

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Einsatz von KI

Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.