Qualitätsmanager Neuentwicklungen (m/w/d) Als Qualitätsmanager (m/w/d) im Bereich Neuentwicklungen gestalten Sie den Prozess, sowie das Produkt von der Initialphase bis hin zur Serienreife. Sie sind dabei unter anderem für die qualitative Auswahl unserer Lieferanten, sowie für die Produktionsprozess- und Produktfreigabe unserer Kaufteile verantwortlich. Dies macht Sie zu einer wichtigen Schnittstelle zu unseren Lieferanten. In einem interdisziplinären Team arbeiten Sie Hand in Hand mit den Fachbereichen aus dem Produktmanagement, Forschung & Entwicklung sowie der internationalen Produktion. Um unsere hohen Qualitätsansprüche erfüllen zu können, suchen wir Menschen, die mit Freude, Motivation und Engagement die Produktneuentwicklung eines Technologieführers mitgestalten wollen. Ihre Aufgaben: Kernprojektteammitglied in der Produktneuentwicklung Verantwortlich für die Qualitätsvorausplanung von der Initialphase bis zur Serienreife Verantwortlich für die qualitative Lieferantenauswahl und deren Produktionsprozess- und Produktfreigabe Qualitative Bewertung und Freigabe von Muster- und Zukaufteilen Betreuung internationaler Kunden bei Audits Begleitung der Produktverlagerung an den Serienstandort sowie Betreuung der internationalen Kunden bei Audits für die Produkt- und Prozessfreigabe Ihr Profil: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Maschinenbau, Produktionstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang Einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet und im Projektmanagement Kenntnisse in Automotive-Normen, wie z.B. VDA oder IATF16949 sowie in der Anwendung von Automotive QM Core Tools Gute Kenntnisse in verschiedenen Fertigungsverfahren wie z. B. Kunststoffspritzgießen, Stanzen, Biegen, Drehen, Fräsen oder Druckgießen Überzeugende, kommunikative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Belastbarkeit und Teamfähigkeit Gutes Englisch in Wort und Schrift Reisebereitschaft Ihre Benefits: Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Hier direkt online bewerben! Wir freuen uns auf Sie! Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.