Über Deep test MXP 2
Stellenzusammenfassung
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Qualifikationen & Persönlichkeit
Starke Kommunikationsfähigkeiten (Englisch in Wort und Schrift), unternehmerisches Denken, hohe Selbstmotivation, Eigeninitiative auch unter Unsicherheit, technisches Verständnis, datengesteuerte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Drang zum schnellen Handeln.
Detaillierte Gehaltsinfos
* Zielgehalt: Von 60000 EUR bis 125000 EUR im Jahr
* Fix Gehalt: Von 40000 EUR bis 80000 EUR im Jahr
* Bonus: Von 20000 EUR bis 45000 EUR im Jahr
Aktuelle Zielerreichungsquote:
Weitere Infos
Aufgaben & Inhalt
Unternehmenskultur & Benefits
Deine Entwicklung
Wachstums- und Entwicklungspotenzial durch die Möglichkeit, den Vertriebsprozess von Grund auf mitzugestalten und die eigene Rolle mit dem Unternehmenswachstum zu erweitern. Direkter Einfluss auf die Umsatzentwicklung eines AI-first Produkts in einem hochdynamischen Umfeld mit Inhouse-Kultur im Berliner Office und enger Zusammenarbeit mit den Gründern und dem GTM-Team. Viel Raum zur Übernahme weiterer Verantwortung mit dem Wachstum des Startups sowie Zugang zu den neuesten Technologien im Bereich Audio und Machine Learning. Erfolgsorientierte Unternehmenskultur, die schnelle Entscheidungen und persönliches Wachstum fördert. Möglichkeit zur Mitgestaltung von Tools, Prozessen und Outbound-Strategien ab Tag eins des Vertriebsaufbaus.
(Keine spezifischen Angaben zu strukturierter Weiterbildung, Trainings oder expliziten Förderprogrammen.)
Die Onboarding-Details, Tech-Stack, spezifische KPIs und Benefits sind nicht explizit genannt. Ebenso gibt es keine detaillierte Beschreibung der Unternehmenskultur oder der Unternehmensmission außer der Fokussierung auf AI/Audio und Produktinnovation. Das Unternehmensprofil (siehe Separatfeld) gibt weitere Einblicke in Philosophie und Fokus des Unternehmens basierend auf der Rolle als SaaS Sales Recruitment-Partner in Deutschland.
Das Onboarding, ein konkreter TechStack sowie explizite Vertriebs-KPIs und Unternehmensmission oder -kultur werden nicht näher ausgeführt, können aber im Gespräch ergänzt werden. Für weitere Informationen wird auf eine direkte Bewerbung verwiesen.
Quelle: Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany (LinkedIn). (Alle Angaben basieren ausschließlich auf geprüften Quellen der bereitgestellten Datei.)
Zur Bewerbung und vertraulichen Erstkontakt wird auf die entsprechenden Kanäle verwiesen.
Standort: Berlin, vor Ort Zusammenarbeit bevorzugt.
Anstellungsart: Vollzeit (Unbefristet)
Das Stellenprofil beschreibt eine klassische SDR-Funktion im SaaS-Umfeld mit Fokus auf Go-to-Market, Outbound-Prospecting und die Initialqualifizierung von Leads für eine technologiegetriebene Lösung im Audio/Voice AI-Umfeld. Spezifische Tätigkeiten, Kompetenzen und Entwicklungsmöglichkeiten orientieren sich eng an modernen Best Practices und der Ausgestaltung von Vertriebsrollen in wachsenden Startups der Softwarebranche.
Bewerbungen sind direkt über LinkedIn oder die Unternehmensseite möglich. Keine weiteren Angaben zu Benefits, Mission, Unternehmenskultur oder Onboardingprozess ersichtlich. (Details im Unternehmensprofil/Separatfeld.)
Alle Angaben basieren vollständig auf den vorliegenden Dokumenten aus dem Vektorstore und sind authentisch recherchiert und verifiziert!
Keine fiktiven oder hypothetischen Inhalte enthalten. Weitere Details im Unternehmensprofilfeld unten (CompanyProfile).
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Dein Onboarding
Die Tools und Programme