Stellenbeschreibung
Das erwartet Sie: Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Mandanten Mandantenbetreuung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen für die Mandanten Ansprechpartner für Versicherungsträger und Behörden Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Personalsachbearbeitung, bzw. Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikation erworben durch mehrjährige Berufspraxis Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicher im Umgang mit DATEV und MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet unser Kunde: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Voll- oder Teilzeit, hybrides Arbeiten) Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung, 30 Urlaubstage plus zusätzliche Urlaubstage Individuelles Onboarding/intensive Einarbeitung und Förderung von Fortbildungen Diverse Corporate Benefits (z. B. Zuschüsse zu öffentl. Verkehrsmitteln, Jobrad etc.)