Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Deine Aufgaben unterscheiden sich nach Deinen Erfahrungen und Interessen. Typische Aufgaben können sein: betreiben einer langfristigen Personalentwicklungsplanung (Du erarbeitest Fortbildungspläne für die Beschäftigten) Du bestimmst die Arbeitsverteilung und die Schwerpunktsetzung für deine Mitarbeiter Du koordinierst den vorübergehenden Personalausgleich bei Kapazitätsengpässen und definierst die Qualifikationsanforderungen für einzustellende Mitarbeiter in deinem Bereich Du trägst die Verantwortung für die Bereiche Arbeitsvorbereitung, Fertigung und Lean Management innerhalb deines Verantwortungsbereiches auf Basis der Budgetzahlen ertsellst Du die Zielvorgaben und das Jahresprogramm für die Produktion bei der Umsetzung und Einführung neuer Fertigungstechnologien arbeitest Du eng mit dem Bereich Technik zusammen und stimmt sich regelmäßig ab Ziel ist eine kontinuierliche Prozessoptimierung in der Fertigung unter Berücksichtigung der Optimierung vorhandener Fertigungstechnologien, Organisationsformen, und Fertigungsmethoden Du erstellst monatlich Produktionsberichte mit Angaben über Soll- Ist Vergleiche, insbesondere in Bezug auf die Ausschussquote sowie des Zeit- und Mengengerüstes mit Maßnahmenfestlegungen zur Gegensteuerung bei Abweichung Du überprüfst regelmäßig Einzelheiten des Produktionsablaufs und die Festlegung der Wochenpläne für die Produktion, dabei legst Du die Vorgehensweise bei technischen Problemen und Abweichungen vom Normalfall in der Produktion fest Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Wir sind Dein erster Ansprechpartner als strategischer Personalexperte im Silicon Saxony. Wir haben Jobs, die dich begeistern. Innovativ, flexibel und zukunftsorientiert. Mit unserem großen Netzwerk und profundem Branchenwissen unterstützen wir dich bei der Suche nach der passenden Stelle.