Beschreiben Sie Ihr eigenes Zukunftskonzept, indem Sie sich für die Position eines weltweit führenden Einkaufs-Strategikers entscheiden. Wir suchen eine strategische Leitung für unsere internationale Lieferantenentwicklung.
Was genau tun Sie in dieser Rolle?
* Sie treiben den strategischen Wandel der Abteilung als Mitglied des Führungskreises voran.
* Sie entwickeln und optimieren das globale Lieferantenportfolio unter Risiko- und Kostengesichtspunkten.
* Sie tragen die Verantwortung für die Realisierung strategischer Ziele und sind verantwortlich für die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
* Sie definieren und implementieren globale Warengruppenstrategien mit Fokus auf Einsparungen und Risikomanagement.
* Sie analysieren global beschaffende Märkte, identifizieren Potenziale und realisieren diese mit Ihrem Team.
* Sie überwachen, optimieren und entwickeln die globale Lieferantenstruktur.
* Sie berichten regelmäßig an die globale Einkaufsleitung.
Vorausgesetzte Qualifikationen:
* Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens.
* Abschlossenes Studium der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaftslehre oder ähnliche.
* Nachweisbare Erfolgsbilanz.
* Breite Erfahrung in der Verhandlungsführung und im Lieferantenmanagement.
* Fundierte Kenntnisse in der rechtlichen Abwicklung von Verträgen in Zusammenhang mit Lieferanten.
* Gutes technisches Verständnis.
* Ausgeprägte Analysestärke und Detailorientierung für komplexe Prozesse.
* Erfolgreiches, ergebnisorientiertes und strukturiertes Handeln.
* Teamorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten.
* Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
* Gute SAP-Kenntnisse mit Schwerpunkt MM sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
* Bereitschaft zur Weltreise.
Wie wir Ihnen helfen können:
* Ihr Engagement wird belohnt durch großes Engagement und eine nachhaltige Vision.
* Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.
* Angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Räumlichkeiten und top Ausstattung.
* Umfassende betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Gesundheitsleistungen.
* Flexibilität und unterstützte Work-Life-Balance.