Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Die Joh. Sieben GmbH ist ein dynamisches mittelständisches Unternehmen aus der Kunststoffverarbeitung mit Sitz in Heinsberg. Mit rund 100 engagierten Mitarbeiter/innen sind wir stolz darauf, hochwertige Kunststoffverpackungen für namhafte Kunden zu produzieren. Unser Fokus liegt auf der Fertigung im Extrusionsblasformen (EBM) und Einstufiges Spritz-Streck-Blasformen (ISBM) – alles im B2B-Bereich.

Unsere Produkte finden vor allem Anwendung in der Kosmetikindustrie, der Lebensmittelbranche sowie bei Herstellern chemisch-technischer Reinigungs- und Gebrauchsmittel.

Unterstützen Sie unsere Produktion mit sicherer Extrusionsblasenmaschinenbedienung (EBM), sorgfältiger Verpackung und klaren Qualitätschecks. Gemeinsam sorgen wir im Zwei- oder Nachtschichtsystem für einen reibungslosen und verlässlichen Ablauf!

• Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen;
• Verpacken leerer Kunststoffflaschen in Kartons bzw. auf Trays mit maschineller Unterstützung;
• Durchführung einfacher Qualitätskontrollen;
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs.

• Erste Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich;
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise;
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft;
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System oder in Dauernachtschicht.

Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit einem abwechslungsreichen und anregenden Arbeitsumfeld. Hier kannst du dein Fachwissen einbringen, moderne Ausstattung nutzen und dich fachlich weiterentwickeln. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir Wert auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – Teamarbeit ist uns genauso wichtig wie deine persönliche Entfaltung und Entwicklung. Außerdem:

• Leistungsgerechte Entlohnung und attraktive Sozialleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen, Direktversicherung durch Gehaltsumwandlung);
• 30 Tage Urlaubsanspruch / Jahr mit Urlaubsgeld;
• In der Regel 5-Tage-Arbeitswoche;
• Attraktive Zuschläge für Mehrarbeit, wahlweise in Form von Lohn oder Freizeitausgleich;
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karriereplanung;
• Stellung der gesamten Arbeitskleidung incl. Arbeitsschuhen;
• Wäschezulage;
• Job bike leasing;
• Erholungsbeihilfen;
• Corporate Benefits;
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.

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