Senior Projektmanager:in IPA Schwerpunkt BIM - Helmut Schmidt-Universität (HSU)
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen - Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege.
Im Rahmen der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort.
Als BIM-Manager:in (Building Information Modeling) im PIT PMO (Project Implementation Team - Projekt Management Office) steuern und leiten Sie dieses anspruchsvolle Bauprojekt zusammen mit unseren Allianzpartner:innen. übernehmen im PIT PMO unter Einbeziehung der Methode BIM das strategische Bauprojektmanagement von der Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme,
- verantworten die laufende Projektsteuerung der Termine, Kosten, Qualitäten und Risiken sowie die Sicherstellung der Ziele und der vertraglichen Abwicklung und
- arbeiten mit Instrumenten der integrierten Projektabwicklung (IPA) sowie Lean-Methoden und unterstützen bei der Umsetzung des Partnerschaftsmodells.
Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
- Kenntnisse der Methode "IPA" oder Mehrparteienverträgen, von Lean-Managementmethoden und BIM-Erfahrung
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten
- mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift
eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Möglichkeit auf Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- moderner Arbeitsplatz (IPA Co-Location) mit einer guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)
- betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Jetzt online bewerben
Podcast
JobRad
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen