Description
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
1. Als Manager Design entwickeln Sie mechanische Komponenten, wie Zylinderköpfe, Ventiltriebsteile und Nockenwellen für ein großes Portfolio von Kundenprojekten – Angefangen von Mining Trucks, über Hochgeschwindigkeitszüge & leistungsstarke Lokomotiven oder auch Superyachten & Marineschiffe bis hin zu Energieanlagen für kritische Infrastrukturen
2. Sie agieren als Schnittstelle zwischen der Konstruktion und den einzelnen Projekten
3. Innerhalb Ihrer Tätigkeit als Projektmanager erstellen Sie Terminpläne, verantworten den Design Validation Plan (DVP) und begleiten die Failure Mode and Effects Analysis (FMEA)
4. Flankierend bringen Sie Ihr Know-how in die projektspezifische Vorbereitung der Konstruktionsaufgabe und die Überprüfung und Freigabe der jeweiligen Meilensteine ein
5. Sie kooperieren eng mit dem Einkauf, den jeweiligen Lieferanten sowie der internen Fertigung
6. Bei der Erstellung neuer Spezifikationen und Zeichnungen unterstützen Sie das Konstruktionsteam und stimmen die Ergebnisse mit den Lieferanten bzw. den internen Schnittstellen bis zur Serienreife ab
7. Sie erstellen Stücklisten und entwerfen Prototypen
8. Die fachgerechte Bewertung von CAD-basierten Konstruktionen, liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
9. Sie können ein abgeschlossenes technisches Studium mit der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
10. Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in der Konstruktion von Guss- und Schmiedeteilen und kennen die dazugehörigen gängigen Normen und Standards
11. Das CAD-System PTC Creo und das PLM-System PTC Windchill beherrschen Sie sicher
12. Die Stücklistenerstellung in SAP gehörte auch bisher zu ihrem Daily Business
13. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
14. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
15. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
16. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
17. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
18. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
19. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
20. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner:
Roman Ries
Interim Recruiter
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent