Ihre Aufgaben:
* Verantwortliche Ansprechperson zu allen Qualitätsthemen im Zentralbereich Corporate Quality
* Aktive Begleitung des Planungsprozesses zur Festlegung von Qualitätszielen in Softwareentwicklungsprojekten und Sicherstellung der Softwarequalität
* Planung und Umsetzung der qualitätsseitigen Aktivitäten zur Reifegradabsicherung nach Standards oder normativen Vorgaben
* Mitwirkung bei der Definition der Verifikations- und Validationsstrategie für Software
* Begleitung und Sicherstellen der im Softwareentwicklungsprozess anfallenden Verifikations- und Validationsmaßnahmen
* Schnittstelle zum Bereich Corporate Software Development
* Mitwirkung bei Prozessverbesserungsaktivitäten z.B. Methoden, Tools etc.
* Sicherstellen von validen Arbeitsergebnissen im Softwareentwicklungsprozess
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Technische Informatik, Software Engineering, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung von Softwareentwicklungsprozessen
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Risk Management, in gängigen Qualitätsmethoden sowie in der Auditierung von Entwicklungsprozessen
* Grundkenntnisse auf dem Gebiet der funktionalen Sicherheit (z.B. IEC 61508 oder ISO 26262) und Cybersecurity (IEC 62443) wünschenswert
* Grundkenntnisse gängiger Reifegradmodelle wie z.B. ASPICE, CMMI o.ä. sind von Vorteil
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
* Bereitschaft zur Zusammenarbeit über Bereichs- und Ländergrenzen hinweg
Bei uns erwartet Sie:
* Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
* Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
* Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
* Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
* Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
* Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
* Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
* Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber finden Sie hier .
Ansprechpartner: Verena Böck, +49(711)347-53521
Referenzcode: 10112