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Projektleiter/-in nachhaltiges bauen (m/w/d) in vollzeit

Gardelegen
medfacilities GmbH
Projektmanager
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

Medfacilities kurz und knapp Als Tochterunternehmen der Uniklinik Köln beschäftigen wir rund 100 Mitarbeitende. In der Bauherrenvertretung entwickeln, planen und bauen wir seit 20 Jahren technisch anspruchsvolle Immobilien für Gesundheitsversorgung, Forschung und Lehre am Standort der Uniklinik Köln. Nachhaltiges Bauen, zukunftsweisende Konzepte und Energieeffizienz von Sonderimmobilien stehen dabei im Mittelpunkt. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams projektorientiert im innovativen und dynamischen Umfeld der Universitätsmedizin. Das sind Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Übernahme der Projektsteuerung und -leitung von Neu- und Umbauprojekten in allen Projektphasen gemäß AHO und HOAI Betreuung von Ausschreibungen und Vorbereitung der Beauftragung von Planungs- und Bauleistungen Aktive Steuerung und Schnittstellenmanagement der internen und externen Projektbeteiligten Projektcontrolling zur Einhaltung der Termine, Kosten und Qualität Projektreporting zur Dokumentation des Planungsfortschritts und der Planungsergebnisse Das bringen Sie mit Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens Praktische Erfahrung in der Projektsteuerung/-leitung von Sonderimmobilien Kenntnisse im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung sind wünschenswert Sie arbeiten sich schnell in neue Projekte und fachliche Problemstellungen ein und wissen diese strukturiert zu analysieren und zu bearbeiten Als Mitglied eines Teams schätzen Sie die Arbeit Ihrer Kolleginnen und Kollegen und bauen gerne auf dieser auf Sie arbeiten eigenverantwortlich und zielorientiert und haben stets die Termin-, Qualitäts- und Kostenziele im Blick Sie sind kommunikationsstark und besitzen ein souveränes Auftreten Das bieten wir Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ein attraktives, außertarifliches Gehalt Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Homeoffice-Option Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Kontinuierliche Fortbildungsmaßnahmen JobRad, vergünstigte Sport-/Event- und Freizeitangebote Vergünstigungen für Mensa, Cafeteria und Apotheke Unternehmensevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und Abteilungstreffen Unser Onboarding für Ihren Einstieg Begleitung durch einen Mentor (m/w/d) Integration durch regelmäßige Teammeetings Durchlaufen aller Bereiche zum Kennenlernen Schulungen in relevanter Software und in Prozessabläufen Begehung der Bauprojekte auf dem Universitäts-Campus Einarbeitungsplan in Zusammenarbeit mit Teamleitung Regelmäßige Feedbackgespräche Individuelles Fortbildungsprogramm Sie haben noch Fragen?

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