Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 175 Jahren. Derzeit suchen wir Sie als: Sales Manager Hämatologie (m/w/d), Region Norddeutschland (Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg, Sachsen, nördl. Thüringen, nördl. Hessen, östl. Nordrhein-Westfalen) Als Sales Manager (m/w/d) führen Sie ein regionales Onkologie/Hämatologie Sales-Team (ca. 6–8 Kolleg:innen) und verantworten die Umsetzung der Vertriebs- und Kundenstrategie in Ihrer Region. Sie entwickeln die Team- und Kundenarbeit konsequent weiter – mit einem proaktiven Omnichannel-Ansatz und klarem Fokus auf nachhaltige Performance, Compliance und die enge Zusammenarbeit im crossfunktionalen Team. Das erwartet Sie: 1) Leadership & Teamentwicklung Sie führen, coachen und entwickeln Ihr regionales Team, sorgen für Zielklarheit, regelmäßiges Feedback sowie eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. 2) Strategieumsetzung in der Region Sie übersetzen Brand- und Business-Strategien in einen regionalen Businessplan, priorisieren Maßnahmen und stellen die konsequente Umsetzung sicher. 3) Umsatz- & KPI-Verantwortung Sie steuern relevante Vertriebs- und Aktivitätskennzahlen (z. B. Kundenabdeckung, Zielerreichung, Omnichannel-Nutzung) und leiten daraus wirksame Maßnahmen ab. 4) Kunden- & Stakeholdermanagement Sie fördern exzellente Kundeninteraktion und koordinieren regionale Account- und Kundenpläne gemeinsam mit Ihrem Team. 5) Omnichannel & Innovation Sie treiben moderne, datenbasierte Kundenansprache voran und verbessern Prozesse und Arbeitsweisen kontinuierlich. 6) Cross-functional Collaboration Sie arbeiten eng mit Marketing, Medical und weiteren Funktionen (z. B. Market Access/Regional Access, Training) zusammen, um integrierte Maßnahmen umzusetzen. 7) Budget- & Veranstaltungsmanagement Sie planen und verantworten regionale Aktivitäten und Veranstaltungen inklusive Budgetsteuerung und ROI-orientierter Bewertung. 8) Compliance & Qualität Sie stellen sicher, dass alle Aktivitäten im Einklang mit internen Policies, regulatorischen Vorgaben und geltenden Compliance-Standards erfolgen. Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Naturwissenschaften, Wirtschaft o. Ä.) und/oder Pharmareferent:innenqualifikation bzw. erforderliche Sachkenntnis gemäß Arzneimittelgesetz. - Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Pharma Sales/Marketing mit nachweislicher Verantwortung in der Vertriebssteuerung (in der Regel 7 Jahre oder äquivalente Expertise). - Führungserfahrung (disziplinarisch und/oder in klarer Teamleitungsfunktion) inklusive Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. - Sehr gute Kommunikations- und Stakeholdermanagementfähigkeiten sowie Entscheidungs- und Umsetzungsstärke. - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Vertriebs- und Marktdaten und zur Ableitung wirkungsvoller Maßnahmen. - Erfahrung mit digitalen/virtuellen Kommunikationskanälen und Omnichannel-Arbeitsweisen. - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die interne Zusammenarbeit. - Fähigkeit, Kundentermine und Teamaktivitäten in der verantworteten Region zuverlässig wahrzunehmen (regelmäßige Reisetätigkeit). - Erfahrung im Indikationsgebiet Onkologie/Hämatologie oder in spezialisierten Klinik- und Zentrenstrukturen. - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Market Access/Regional Access sowie Medical und Marketing in matrixorientierten Organisationen. - Erfahrung mit CRM-Systemen, Omnichannel-Enablement, Change-Management oder Prozessoptimierung im Vertrieb. Arbeitsmodell & Reisetätigkeit - Field-based/Remote innerhalb Deutschlands mit regelmäßigen Reisen innerhalb der verantworteten Region sowie gelegentlichen nationalen Meetings und Trainings. „ Breakthroughs that change patients ’ lives “ - Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben von PatienInnen verändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen. Überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen ( Anschreiben, Lebenslauf und Dateien wie Zeugnisse u.ä. können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen). Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können. Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. Inklusion von Menschen mit Behinderungen Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten. Wir ermutigen Sie, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, mit dem Wissen und dem Vertrauen, dass wir alle angemessenen Anpassungen vornehmen werden, um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen. Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier! Sales