HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Die Atlas Copco Industrial Software GmbH gehört zur Atlas Copco Gruppe und ist damit Teil eines Teams von rund 55.000 Mitarbeitern. Atlas Copco ist ein weltweit tätiges Industrieunternehmen mit führender Position im Bereich Technologie und Ingenieurwesen. Mit unseren marktführenden Produkten und Dienstleistungen liefern wir unseren Kunden in mehr als 180 Ländern Lösungen für nachhaltige Produktivität und schaffen so eine bessere Zukunft.
Hierbei produziert und vermarket der Geschäftsbereich Industrial Technique innovative industrielle Elektrowerkzeuge, Montagelösungen, Qualitätssicherungsprodukte sowie Software und Dienstleistungen. Dabei nimmt die Atlas Copco Industrial Software GmbH eine zentrale Rolle für das Thema Prozesssicherheit ein. Für unseren Bereich Human Resources suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. Partnerschaftliche Beratung & Betreuung von Führungskräften und Fachkräften in allen HR-Themen
Begleitung von Change-Prozessen und Übertragung der Konzern-HR-Strategie im definierten Betreuungsbereich
Erarbeitung konzeptioneller HR-Lösungen zur Unterstützung der Business Strategie
Unterstützung, Initiierung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeiter/-innen für den zuständigen Geschäftsbereich
Durchführung und Sicherstellung einer kontinuierlichen Nachfolgeplanung sowie des Talent Managements
Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine entsprechende berufliche Qualifikation im Bereich Personalmanagement
5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, wünschenswert in der Personalabteilung eines international tätigen Unternehmens (Matrixorganisation)
Sehr selbstständiger Arbeitsstil, schnelle Auffassungsgabe und hohe soziale Kompetenz, sowie Durchsetzungsvermögen, gepaart mit diplomatischem Geschick und Belastbarkeit
Exzellente MS Office Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in SAP/HR
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Eine unbefristete Festanstellung mit einem zielorientierten Bonus im Vergütungspaket (inkl. betrieblicher Altersvorsorge / vermögenswirksamer Leistungen)
Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Option der Teilzeit (min. Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie und Zugriff auf alle LinkedInLearnings
Eine leistungsfördernde und partnerschaftliche Unternehmenskultur mit einer flachen Firmenhierarchie
Arbeitsort: Diese Rolle bietet eine hybride Arbeitsregelung, die es dir ermöglicht, deine Zeit zwischen mobilem Arbeiten und vor Ort in Leinfelden-Echterdingen aufzuteilen. Als HR Business Partner wirst du auch eng mit den HR Teams in Essen und Stockholm zusammenarbeiten. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive aller relevanten Dokumente (aktueller Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Karriereportal und unter der Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie dem nächstmöglichen Starttermin.
Atlas Copco Industrial Software GmbH