Das sind deine Aufgaben Projektverantwortung: Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung von Website- und Conversion-Projekten für renommierte Hotelkund:innen – von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Übergabe. Workshops, Austausch & Teamplay : Du führst Strategieworkshops und Konzeptionsphasen durch und koordinierst die Zusammenarbeit mit Kund:innen, Entwickler:innen, Designer:innen und externen Agenturen Digital Trends & neue Impulse : Du bringst frische Ideen ein – besonders in den Bereichen Web-Innovation, Künstliche Intelligenz (AI) und Automatisierung. Du siehst Trends nicht nur, du machst sie nutzbar. Erwartungsmanagement: Ob bei Website-Projekten oder im Websupport: Du managst Stakeholder und Erwartungen professionell, transparent und mit dem richtigen Gespür für Menschen und Situationen. Analyse & Optimierung mit Wirkung : Bestehende Websites analysierst und optimierst du kontinuierlich – mit Fokus auf Usability, Conversion, Performance und Struktur. Dabei denkst du stets aus Nutzer:innenperspektive. Prozesse & Teamkultur aktiv gestalten: Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Projektprozesse und Standards mit. Kund:innenbeziehungen aufbauen & p flegen: Du gestaltest langfristige Partnerschaften aktiv mit – z. B. durch strategische Beratung, regelmäßige Reviews und eine verlässliche Betreuung im Key Account Management. Das bringst du mit Ausbildung: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Medien-/Kommunikationsdesign oder Tourismusmanagement abgeschlossen – oder bringst vergleichbare Qualifikationen mit. Projekterfahrung: Du hast 2–3 Jahre Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Webprojekten – idealerweise im digitalen Umfeld oder in einer Agentur. Tool-Kompetenz : Tools wie Asana, Jira oder ClickUp sind dir nicht fremd – oder du hast Lust, dich schnell einzuarbeiten. CMS Kenntnisse : Du fühlst dich sicher im Umgang mit gängigen CMS wie WordPress, TYPO3 oder Craft CMS. Grundkenntnisse in HTML, Hosting, APIs oder SEO bringst du ebenfalls mit. KI-Drive: Du begeisterst dich für KI-Tools und neue Technologien, bringst eigene Use Cases mit und nutzt KI weit über ChatGPT hinaus. Tech & Teamwork:: Du arbeitest eng mit Entwickler:innen zusammen und verstehst, wie Webprozesse laufen – von der Idee bis zum Go-live. Arbeitsstil mit Anspruch: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert – mit einem hohen Qualitätsanspruch und Liebe zum Detail. Branchenliebe : Du bringst Begeisterung für Tourismus und Hotellerie mit – idealerweise mit Gespür für digitale Herausforderungen und Chancen. Kommunikationsfähigkeit : Du kommunizierst sicher und überzeugend auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich. Weitere Informationen Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen bei Kunden Deine Ansprechpartnerin Lena Bollwein, Junior Talent Acquisition Manager Über uns Dich erwartet bei uns: Standorte im Herzen von München, Berlin, Lissabon & Innsbruck sowie die Möglichkeit dort zu arbeiten. Eine unglaublich herzliche und warme Arbeitsatmosphäre sowie ein internationales und hochprofessionelles Team, das sich sehr auf dich freut. Die Möglichkeit, mit verschiedenen KI-Tools zu arbeiten und gemeinsam mit uns neue Ideen und Lösungen zu entwickeln. Eine klare Home Office Regelung (abgestimmt auf die Funktion). Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10:00 – 16:00 Uhr und viel Freiraum für selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten. Dein eigenes Weiterbildungsbudget sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten. Eine Travel Industry Card mit zahlreichen Hotel- und sonstigen Reisevergünstigungen. Einen Zuschuss zum Deutschlandticket von 49,- € ODER Zuschuss zum Firmenfitnessangebot EGYM Wellpass. Direkter Zugang zu einer Plattform mit Angeboten im Bereich Mental Health, um nachhaltig Wohlbefinden und Resilienz zu steigern. Spannende Team-Events und gemeinsame "Nachtflüge". Außerdem ein strukturierter und auf dich abgestimmter Onboarding Prozess, regelmäßige Feedback Gespräche. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Für Deine Bewerbung benötigen wir lediglich Deinen aussagekräftigen Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.