IHRE AUFGABEN
1. Reparatur- und Wartungsarbeiten an Anlagen und
Arbeitsmitteln, wie z.B. Waschanlage, Rangiergeräte, Flurförderfahrzeuge, Hebebockanlage usw. Überwachung von prüfpflichtigen Abscheideanlagen (Ölabscheider, Wasseraufbereitungsanlagen)
2. Präventive und korrektive Instandhaltung von Fahrzeugkomponenten, wie z.B. Wickeltische, Schiebetritte, WC Module etc., auf Grundlage von Wartungsplänen oder Arbeitsanweisungen
3. Anlagenmanagement und Fehlerdokumentation der oben beschriebenen Anlagen
4. Beteiligung an Projekten sowie Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
5. Fachgerechte Fehleranalyse und Sicherstellung einer Informationsweitergabe über Ursachen/Folgen an entsprechende Stellen
6. Unterstützung des Werkstattpersonals bei der Durchführung von Instandhaltungsarbeiten (Fristen/Projekte/Reparaturen usw.)
IHR PROFIL
7. Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder mit einem vergleichbaren Abschluss
8. Stapler- und Kranschein von Vorteil
9. Ausgeprägtes technisches Analysevermögen sowie die Fähigkeit, sich in abstrakte Systeme hineinzuversetzen
10. Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Stressresistenz und Selbstständigkeit
11. Schnittstellenübergreifendes Denken und Handeln
12. Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, einschließlich Wochenenden und Feiertagen
WAS FÜR SIE DRIN IST
13. Faire Vergütung: Tarifliche Vergütung zzgl. diverser Zulagen und 50% Weihnachtsgeld
14. Urlaub: 27 Urlaubstage – mit der Möglichkeit, durch ein flexibles Modell bis zu 33, 39 oder sogar 42 Urlaubstage bei längerer Betriebszugehörigkeit zu nutzen
15. Job mit Zukunft: ein stetig wachsendes Unternehmen in einer spannenden und zukunftsrelevanten Branche
16. Attraktives Arbeitsumfeld: eine modern ausgestattete Werkstatt mit einem angenehmen Betriebsklima
17. Betriebliche Altersvorsorge: 1,5% - 2% des Grundgehalts betriebliche Altersvorsorge pro Jahr
18. Weiterbildungsmöglichkeiten: Zielgerichtete Möglichkeiten sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, sowie Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der eurobahn
19. Planungssicherheit: Ihre Schichten stehen ein Jahr im Voraus fest, inklusive Wunschschichten & Schichtsymmetrie
20. Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und einen eigenen Gestaltungsspielraum
21. Weiterbildungsmöglichkeiten: Zielgerichtete Möglichkeiten sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, sowie Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der eurobahn
22. Weiteres: Steuerfreie Sachbezugskarte (givve Card), Option auf ein Jobrad, Teamevents, Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits, Kostenlose Fahrten in fast allen Regionalbahnen in NRW zum/vom Dienst ...