HR Business Partner (m/w/d)
Im Auftrag unseres Kunden in Heidelberg, einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management, sind wir aktuell auf der Suche nach einem HR Business Partner (m/w/d). Starten Sie Ihren neuen Job in einer spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik!
Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:
* Direktvermittlung und unbefristeter Arbeitsvertrag
* Attraktives Vergütungspaket und Firmen PKW mit privater Nutzung
* Vielzahl an Weiterbildungsangeboten
* 24/7 Unfallversicherung
* Geburtstagsgutschein
* Betriebliche Altersvorsorge
* EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen
* Finanziell starker Arbeitgeber mit stetigem Wachstum
* Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment
* Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
Ihre Aufgaben:
* Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften in drei unserer sechs Niederlassungen zu sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen
* Verantwortlichkeit für alle Phasen des Employee-Lifecycle (außer Gehaltsabrechnung)
* Koordination und Durchführung mitbestimmungsrelevanter Maßnahmen sowie enge Zusammenarbeit mit lokalen Arbeitnehmervertretungen
* Beteiligung an Verhandlungen mit dem Betriebsrat und bei der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen
* Mitarbeit in HR-Projekten und bei speziellen Sonderthemen
* Sicherstellung eines reibungslosen Informationsaustauschs mit anderen HR-Bereichen wie Payroll und Recruiting
* Betreuung und Begleitung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Ausbildungsbeauftragten
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
* Mehrjährige einschlägige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
* Gute Kenntnisse der einschlägigen Arbeitsgesetze sowie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Empathische Persönlichkeit, gute kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten
* Hohe Eigeninitiative sowie ergebnisorientierte, sorgfältige Arbeitsweise
* Spürbare Dienstleistungsmentalität und positive Grundeinstellung
* Reisebereitschaft
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten. Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.