Koch (d/m/w) in der Kindertageseinrichtung Wietzenbruch 02.06.2026 Stadt Celle Celle
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Koch (d/m/w) in der Kindertageseinrichtung Wietzenbruch
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Stadt Celle
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Informationen zur Anzeige:
Koch (d/m/w) in der Kindertageseinrichtung Wietzenbruch
Stadt Celle
Celle
Aktualität: 02.06.2026
Anzeigeninhalt:
02.06.2026, Stadt Celle
Celle
Koch (d/m/w) in der Kindertageseinrichtung Wietzenbruch
Über uns:
Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!
Aufgaben:
* Eigenständige Planung, Vorbereitung und Zubereitung von täglich ca. 450 kindgerechten, ausgewogenen und abwechslungsreichen Mahlzeiten unter Berücksichtigung ernährungsphysiologischer Aspekte sowie besonderer Anforderungen (Allergien, kulturelle Besonderheiten)
* Sicherstellung eines reibungslosen Küchenablaufs, Arbeitsorganisation, Koordination der Abläufe sowie zeitgerechte Bereitstellung der Speisen
* Bedarfsermittlung, Bestellung von Lebensmitteln, Warenannahme, Qualitätskontrolle sowie fachgerechte Lagerung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
* Umsetzung und Kontrolle der Hygienevorschriften (HACCP), Reinigung der Küche und Arbeitsgeräte sowie die Dokumentation der Hygienemaßnahmen
* Abstimmung mit der Kita-Leitung und dem pädagogischen Personal, ggf. Kommunikation mit Eltern zu Ernährungsfragen
Qualifikationen:
* Sie kochen gern und haben Freude an gesunder Kinderernährung?
* Sie arbeiten selbstständig, organisiert und verantwortungsbewusst?
* Sie möchten mit Ihrer Arbeit täglich zum Wohl von Kindern beitragen?
* Dann sind Sie bei uns genau richtig!
* Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch (d/m/w).
* Darüber hinaus ist ein gutes Kommunikationsvermögen erforderlich.
* Außerdem erwarten wir:
* Wünschenswert ist Berufserfahrung
* Grundlegende Kenntnisse in kindgerechter und ausgewogener Ernährung
* Kenntnisse der Hygienevorschriften und HACCP-Standards
* Zeitliche Flexibilität hinsichtlich des regelmäßigen Dienstbeginns um 6 Uhr
* Kooperationsbereitschaft
* Organisationskompetenz
* Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
* Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist mit mind. 35 Wochenstunden teilzeitgeeignet
* Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 5 TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.124 Euro und 3.783,33 Euro brutto monatlich variiert
* Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
* Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld
* Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
* Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet
* Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
* Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters »Hansefit«
* Deutschlandticket als Jobticket
* Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut
* Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing
Weitere Informationen:
Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.
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