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Automatisierungstechniker / sps-programmierer (w/m/d)

Brunel
Automatisierungstechniker
Inserat online seit: 27 August
Beschreibung

Ihre Aufgaben


1. Planung und Programmierung von SPS-Steuerungen im spannenden Umfeld des Sondermaschinenbaus.
2. Entwicklung und Optimierung von Steuerungssoftware mit Beckhoff TwinCAT.
3. Visualisierung von Anlagen mit Visual Studio (VB).
4. Durchführung von Inbetriebnahmen - sowohl national als auch international.
5. Aufbau und Verdrahtung von Sondermaschinen.
6. Erstellung von Elektroplänen mit WSCAD Suite.
7. Unterstützung unserer Kunden über Telefon- und Online-Service (Deutsch und Englisch).
8. Entwicklung von SQL-Datenbanken und Anwendungen zur Prozessoptimierung.


Ihre Qualifikationen


9. Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik bzw. ein vergleichbarer Abschluss.
10. Praxis­erfahrung in der Automatisierungstechnik, insbesondere in der TwinCAT-Programmierung, Prozessvisualisierung mit Visual Basic sowie im Umgang mit Windows-Betriebssystemen.
11. Know-how in SQL-Anwendungen sowie im Einsatz von Bildverarbeitungssoftware (2D/3D); Kenntnisse im Bereich künstliche Intelligenz sind ein Plus.
12. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit.
13. Eine proaktive Arbeitsweise, kombiniert mit Teamgeist und Kommunikationsstärke.
14. Bereitschaft zu weltweiten Reisen im Rahmen spannender Projekte.


Ihre Vorteile


Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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