1. Mannheimer Str. 33/34, 10713 Berlin
2. Startdatum: 1. März 2026
3. Bewerbung noch möglich
4. Vollzeit/Teilzeit (Befristet)
5. Job-Ref.: 558691
6. DB Regio Bus Ost GmbH
7. Personalwesen
8. Werkstudierendentätigkeit
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in HR Business Partner & Projektmanagement (w/m/d) für die DB Regio Bus Ost GmbH am Standort unterstützt ein zentrales HR-Projekt im Rahmen des HEV-Projekts (Hochleistungs-Ersatzverkehr) zur Generalsanierung des Korridors Hagen – Wuppertal – Köln. Ziel des HEV ist es, während der umfangreichen Streckensperrungen einen leistungsfähigen Schienenersatzverkehr mit Bussen sicherzustellen. In diesem dynamischen Projektumfeld trägst du dazu bei, dass Recruiting, Onboarding und HR-Organisation zuverlässig und strukturiert umgesetzt werden.
Deine Aufgaben:
9. Du übernimmst eigenständig spannende Arbeitspakete, organisierst Listen, bereitest Unterlagen auf, koordinierst Abläufe und sorgst dafür, dass alles termingerecht nachgehalten wird
10. Für das Recruiting benötigen wir deine aktive Unterstützung: Du hältst Übersichten aktuell, bereitest Unterlagen vor und betreust auch Fahrpersonal aus dem Ausland
11. Bei der Koordination von Projektaufgaben behältst du To-dos, Deadlines und Abhängigkeiten im Blick, bereitest Status-Updates vor, führst Protokolle und sorgst dafür, dass Aufgaben bei allen Stakeholdern zuverlässig umgesetzt werden
12. Du gestaltest das Onboarding und die Einarbeitung unserer Mitarbeitenden, erstellst und aktualisierst Checklisten sowie Welcome-, Einarbeitungs- und Schulungsunterlagen
13. Zu deinen Aufgaben gehört die HR-Administration: Du pflegst Personallisten, verwaltest Dokumente, bereitest Vertragsunterlagen vor und stellst die Einhaltung von Datenschutz und Compliance sicher
Dein Profil:
14. Du studierst ab dem 3. Semester, z. B. (Wirtschafts-)Psychologie, HR/Personal, BWL mit HR-Fokus, Projektmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
15. Mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität treibst du Aufgaben selbstständig voran, schließt sie sauber ab und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in HR, Recruiting, Administration oder Projektarbeit sammeln
16. Eine sehr organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus, sodass du auch unter Zeitdruck den Überblick behältst und Aufgaben sinnvoll priorisierst
17. Du bist kommunikationsstark im operativen Umfeld, stimmst dich klar ab, gibst verbindliche Rückmeldungen und dokumentierst sauber
18. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, bringst du mit; sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.