Ihre Aufgaben
1. Verantwortet alle relevanten Einkaufsprozesse (z. B. Lieferantenpaneldefinition, Kostenanalyse, Validierung technischer Spezifikationen, Verhandlung von Angeboten und Verträgen, Sourcing Committee, Eskalation, Projektverfolgung) einschließlich Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
2. Stellt die Zielerreichung sicher, indem Projekte und Lieferanten gesteuert sowie die Nutzung von Prozessen, Methoden und Tools und aktives Change Management vorangetrieben werden
3. Analyse des hauptsächlich regionalen Beschaffungsmarktes und Umsetzung der Erkenntnisse in die Beschaffungsstrategie und Projekte
4. Pflege und Entwicklung der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus angrenzenden Funktionsbereichen, Geschäftseinheiten und anderen Regionen
5. Definiert Lessons Learned basierend auf durchgeführten Initiativen und überträgt diese auf neue Projekte
Ihre Qualifikationen
6. Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar) oder eine gleichwertige kaufmännische/technische Ausbildung
7. Erfahrene Persönlichkeit im technischen Einkauf und Projektmanagement mit strategischer und operativer Kompetenz
8. Fundiertes Verständnis industrieller Beschaffungsprozesse und technischer Spezifikationen
9. Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung komplexer Einkaufsprojekte über den gesamten Projektlebenszyklus
10. Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
11. Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungskompetenz
12. Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigenverantwortung
13. Erfahrung im aktiven Change Management sowie in der Anwendung von Prozessen, Methoden und Tools
14. Fähigkeit, Lessons Learned systematisch abzuleiten und zur kontinuierlichen Verbesserung in neue Projekte zu übertragen
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.